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Fürsorge und Gesundheitsmanagement - Unproduktivitäten senken

Das Thema der krankheitsbedingten Ausfallzeiten ist allgegenwärtig und erfordert ein gleichzeitig sensibles als auch konsequentes Management, um nicht zu einem finanziellen Problem heran zuwachsen.
Ein strukturierter Fürsorgeplan kombiniert mit einer hohen Bindung und guten Kommunikation zum Mitarbeiter sind die Grundlagen, um Unproduktivitäten dauerhaft im Griff zu halten.
Wir beleuchten in dieser Veranstaltung zunächst Ausfallgründe und erarbeiten geeignete präventive und reaktive Maßnahmen. Ein weiterer Schwerpunkt dieses Online-Seminars liegt im Fürsorgegespräch selbst. Wir üben, durch gute Fragen, aktives Zuhören und Nachfragen das Gespräch zielgerichtet zu leiten. Dies versetzt uns in die Lage, mögliche Probleme aufzudecken und durch passende Maßnahmen lösen zu können.

Referent/innen:

  • Franziska von Mandel

    Kontakt
    Franziska
    von Mandel
    Seminarleiter/in
    0162/3110552

    Franziska von Mandel ist als Trainerin, Beraterin und Interim Managerin selbstständig tätig und verfügt über fast 20jährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung beim Branchenführer. Sie kennt die Perspektive als Disponentin, als Niederlassungsleiterin und aus dem Top Management und verbindet als Trainerin für Zeitarbeitsunternehmen ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen mit ihrem Wissen aus der Praxis. Durch ihre Tätigkeiten als Beraterin und Interim Managerin – sowohl für Personaldienstleister als auch andere Branchen – behält sie immer den Bezug zur Operativen und bleibt am Puls der Zeit zu aktuellen Entwicklungen und Veränderungen. Dies fließt auch positiv in ihre Trainings ein.

    www.franziskavonmandel.de

Termin
Von: 21.10.2021 10:00 Uhr
Bis: 21.10.2021 17:00 Uhr
Ort Köln
Gebühren
Mitglieder: 399,00 EUR zzgl. MwSt.
Nichtmitglieder: 499,00 EUR zzgl. MwSt.

Zielgruppenbeschreibung:

Disponenten/Mitarbeiter mit Führung externer Mitarbeiter

Inhalte

- Kosten von Unproduktivitäten
- Beleuchtung von Ausfallgründen
- Erarbeitung eines umfassenden Maßnahmenplans
- Aufbau Mitarbeitergespräch
- Übung: Fürsorgespräche

Anmeldung

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