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Münsterland / Westliches Westfalen

Marcel Speker (r.) und Nicole Munk (l.) begrüßten die rund 50 Teilnehmer des ersten virtuellen iGZ-Mitgliedertreffens.

15.05.202050 Teilnehmer verfolgten iGZ-Veranstaltung via Internet

Gelungene Premiere des virtuellen Mitgliedertreffens

Das neue iGZ-DGB-Tarifvertragswerk 2020-2022 geht jetzt in Druck.

03.04.2020Broschüre geht in Druck - Download hier

iGZ-DGB-Tarifwerk ist fertig

17.03.2020Webinare statt Präsenz-Seminare

Coronavirus: iGZ sagt alle Veranstaltungen ab

Imagefilm mal anders: Mitarbeiterin Alexandra freut sich über die Vielfalt und Flexibilität in ihrem Job.

06.03.2020iGZ-Mitgliedsfirma lässt Mitarbeiter zu Wort kommen

Imagefilm: "Authentisch, transparent, echt"

Das Pilotprojekt zur Fachkräftesicherung erarbeiteten (v.l.) Christian Bloom, Sascha Slany, Björn-Ole Böttcher, Clemens von Kleinsorgen und Frank-Oliver Rebhahn.

06.02.2020Gemeinsames Pilotprojekt von BNW und iGZ

Teilqualifizierung sichert Arbeitsplatz

Kristin Mattheis, Informationsmanagement und Social Media im iGZ, und Henrik Zaborowski (Henrik Zaborowski Recruitingcoaching und -umsetzung, v.l.) informierten die Teilnehmer der Content Cloud über Recruiting 4.0.

29.01.2020iGZ-Forum Marketing und Recruiting: Bewerber via Social Media

Emotionale Bedürfnisse berücksichtigen

200 Teilnehmer informierten sich beim iGZ-Forum Recruiting & Marketing in Münster über moderne Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung.

29.01.2020200 Teilnehmer beim iGZ-Forum Marketing & Recruiting

Ein "Rundum-Sorglospaket" für modernes Recruiting

Referat per Rad: Simon Schnetzer erklärte den Teilnehmern des iGZ-Forums Marketing & Recruiting, wie der Nachwuchs tickt und warum Zeitarbeit für diese Generation ein Traumjob ist.

29.01.2020Simon Schnetzer referierte beim Forum Marketing

Nachwuchs für Zeitarbeit begeistern

Vier Top-Speaker in der CLOUD: Das Forum Marketing und Recruiting in Münster wird spannend.

14.01.2020Zweites iGZ-Forum Marketing und Recruiting

Diese Themen beschäftigen die Branche

Erst ab über +30 Grad C müssen mittels einer Gefährdungsbeurteilung weitere Maßnahmen vom Arbeitgeber umgesetzt werden, damit die Belastung der Mitarbeiter durch die Hitze reduziert werden kann.

23.07.2019Rechtsexperte informiert über Verhalten am Arbeitsplatz

Hitzewelle in Deutschland - arbeitsrechtliche Tipps

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