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Arbeitsmarktpolitik

Im Stellenmarkt macht die Zeitarbeit mehr als ein Drittel der Angebote aus.

03.08.2021Branche der Frühindikator der Wirtschaft

Jedes dritte Jobangebot aus der Zeitarbeit

21.07.2021iGZ-Blogbeitrag von iGZ-Juristin Sabine Freitag

Kurzfristige Beschäftigung neu geregelt

Die Grafik zeigt es: Ab 2018 führten mehrere Faktoren zu einer Abwärtsbewegung der Beschäftigtenzahlen in der Zeitarbeitsbranche.

20.07.2021BA-Bericht zu Entwicklungen in der Zeitarbeit

Feste Größe am deutschen Arbeitsmarkt

Wahlforscher Prof. Jürgen W. Falter schätzt im Interview den Bundestagswahlkampf und die Bedeutung der Zeitarbeit für diese Wahl ein. (Copyright JGU, Foto Hartmann)

20.07.2021Interview mit Wahlforscher Jürgen W. Falter

Zeitarbeit im Bundestagswahlkampf 2021

Die Grafik dokumentiert es: Der Anteil der Tätigkeiten, die automatisierbar sind, stieg zwischen 2016 und 2019 an.

14.07.2021IAB veröffentlicht Studie zum Einsatz neuer Technologien

Digitalisierung schreitet weiter voran

Viele mussten in der Krise den Hut nehmen - im Mindestlohnsektor lag die Zahl höher als in den anderen Bereichen.

08.07.2021IAB untersuchte Auswirkungen von Corona

Mindestlohnsektor von Pandemie stärker betroffen

Vermehrte Nachfrage: Bereits in diesem Jahr erwarten die Zeitarbeitsunternehmen den Aufschwung mit einer wirtschaftlichen Wachstumsrate von durchschnittlich rund elf Prozent auch über die Zeitarbeitsbranche hinaus.

07.07.2021PwC erstellt Studie zur konjunkturellen Entwicklung

Zeitarbeitslicht am Ende des Coronatunnels

Einen Antrag auf Kurzarbeitergeld stellen immer weniger Zeitarbeitnehmer.

01.07.2021Zeitarbeitsbranche erholt sich

Gemeldete Kurzarbeit auf neuem Tiefstand

Die Öfen fahren wieder hoch: Für den April 2021 registrierte das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) 684.500 Zeitarbeitsbeschäftigte – das bedeutet ein Plus von 1.700 (0,2 Prozent) im Vergleich zum Vormonat März.

30.06.2021BA veröffentlicht Arbeitsmarktzahlen

Zeitarbeits-Barometer zeigt weiter ein Hoch

Aus der Pflicht wird eine Empfehlung, denn laut Corona-Arbeitsschutzverordnung entfällt die strikte Vorgabe von Home Office: „Betriebsbedingte Kontakte und die gleichzeitige Nutzung von Räumen durch mehrere Personen müssen aber auf das notwendige Minimum reduziert bleiben. Dazu kann auch weiterhin das Arbeiten im Homeoffice wichtige Beiträge leisten.“

30.06.2021Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung

Pflicht zum Anbieten von Homeoffice endet

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