Back To Top

Testpflicht

Ass.jur. Eric Odenkirchen, Leiter des iGZ-Fachbereichs Arbeits- und Tarifrecht, informierte die 250 Teilnehmer des iGZ-Webinars über die neuen Regelungen des Infektionsschutzgesetzes.

23.11.2021iGZ-Rechtsreferat bot Fragestunde an - 250 Teilnehmer

Zahlreiche Fragen zum geänderten Infektionsschutzgesetz

Ob die Spritze saß oder nicht, muss der Arbeitnehmer der Regel nach nicht offenlegen.

29.09.2021Blogbeitrag von iGZ-Juristin Ass.jur. Mandy Ostermeier

Impf- und Testpflicht rechtlich geprüft

Aus der Pflicht wird eine Empfehlung, denn laut Corona-Arbeitsschutzverordnung entfällt die strikte Vorgabe von Home Office: „Betriebsbedingte Kontakte und die gleichzeitige Nutzung von Räumen durch mehrere Personen müssen aber auf das notwendige Minimum reduziert bleiben. Dazu kann auch weiterhin das Arbeiten im Homeoffice wichtige Beiträge leisten.“

30.06.2021Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung

Pflicht zum Anbieten von Homeoffice endet

Die Teilnehmer des Springtime-Meetings Bayern tauschen sich über ihre Erfahrungen in der Pandemie aus.

22.04.2021Neuigkeiten vom Springtime-Meeting Bayern

Kundenunternehmen hat Testung anzubieten

Besucher der PMH-Teststation werden in einem ehemaligen Kindergarten getestet.

13.04.2021iGZ-Mitgliedsunternehmen zeigen wie's geht

Innovation statt Regulation bei der Testung

Die Allgemeinverfügung, so die in Kiel ansässige Behörde, gelte nun für alle betriebsfremden Personen, die ihren Wohnsitz in Staaten oder Regionen haben, die vom RKI als Risikogebiet eingestuft seien und die gemeinsam mit Beschäftigten des Auftraggebers tätig werden.

17.03.2021Schleswig-Holstein reagiert auf iGZ-Initiative

Coronatests: Zielgruppen nun genauer definiert

Bernd Kronauer, Leiter der Geschäftsstelle des Bevollmächtigten der Bundesregierung für Pflege: „Eine Testpflicht für Mitarbeitende von Zeitarbeitsfirmen wird derzeit für nicht erforderlich gehalten."

12.02.2021BMG: Testpflicht aktuell jedoch nicht erforderlich

Pflege-Zeitarbeitskräfte haben Anspruch auf Testung

Testpflicht abonnieren

© 2021, Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. | Impressum | Datenschutzerklärung