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Überlassungshöchstdauer

Die Uhr tickt bei jedem Einsatz: Nach 18 Monaten ist Schluss, denn dann greift die Überlassungshöchstdauer.

02.01.2019WiWo sprach mit Betriebsratsvorsitzender

AÜG-Reform: "Ein schlechter Tausch"

Zeitarbeit ist für Kundenunternehmen nach wie vor das ideale Flexibilisierungsinstrument, stellte das IAB in seiner Stellungnahme fest.

27.12.2018IAB nimmt Stellung zur AÜG-Reform

Zeitarbeit vor allem Flexibilitätspuffer

Staplerfahrer tragen eine hohe Verantwortung während ihrer Arbeit. (Symbolbild)

20.12.2018Überlassungshöchstdauer belastet Zeitarbeitnehmer

„Chance auf Übernahme beraubt“

Seit Oktober müssen Zeitarbeitnehmer nun nach 18 Monaten Einsatz am selben Arbeitsplatz ihren Hut nehmen - Haufe Online befragte Zeitarbeitsunternehmen über die Auswirkungen in der Praxis.

22.11.2018Holger Piening zu Folgen der AÜG-Reform befragt

"Wesentlich höherer bürokratischer Aufwand"

07.11.2018Zeitarbeitnehmer sammeln Unterschriften gegen AÜG-Reform

Betriebsrat mit Petition gegen Überlassungshöchstdauer

Judith Schröder, iGZ-Fachbereichsleiterin Arbeits- und Tarifrecht, und Jürgen Sobotta, iGZ-Landesbeauftragter Niedersachsen, referierten beim Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen.

24.10.2018Sobotta und Schröder referierten in Lüneburg

Einsatzunternehmen in der Pflicht

18.10.2018iGZ-Hauptgeschäftsführer kritisiert "klartext"-Aussagen

DGB sollte Tariferfolge in der Zeitarbeitsbranche nicht kleinreden

Werner Stolz, iGZ-Hauptgeschäftsführer, diskutiert über die Reformen des AÜG.

17.10.2018Service-Hotline Zeitarbeit und Werkvertrag feiert Zehnjähriges

Werner Stolz diskutiert über AÜG-Reform

09.10.2018iGZ-Landeskongress Süd in Stuttgart

Dem Wandel einen Schritt voraus

Auch iGZ-Bundesvorsitzender Christian Baumann gehörte zu den Teilnehmern des Roundtable-Gesprächs.

04.10.2018Roundtable-Gespräch im Fachmagazin Personalwirtschaft

AÜG-Reform mindert die Produktivität

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