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Der Erfolg der Personaldienstleistungsbranche ist untrennbar mit der Professionalität und Expertise der engagierten Mitarbeitenden in den GVP-Mitgliedsunternehmen verbunden. Mit der Konzeption des modularen Karriereprogramms für die Personaldienstleistungsbranche hat der Verband ein akademisches, auf die Branchenbedürfnisse zugeschnittenes Weiterbildungsangebot geschaffen, das einen Beitrag zur weiteren Professionalisierung unserer Branche leistet.
Das Programm wird als berufsbegleitendes Fernstudium angeboten und bietet den Studierenden so eine größtmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Studium.
Das Modulare Karriereprogramm für die Personaldienstleistungsbranche wurde in einer Kooperation zwischen dem GVP und der FernUniversität in Hagen – Institut für wissenschaftliche Weiterbildung speziell für die Branche entwickelt. Auf der Website der FernUni Hagen stehen weitere Infos und Downloads wie z.B. auch das Handbuch zum Modularen Karriereprogramm zur Verfügung.
Der modulare Aufbau des Programms beinhaltet verschiedene Bausteine, die man je nach persönlichem Bedarf zusammenstellen kann. Die branchenspezifischen Themen werden in vier Blöcken, den sogenannten Fokusthemen, zusammengefasst:
Die Bausteine lassen sich nach den persönlichen Wünschen, der individuellen beruflichen Ausgangssituation oder den angestrebten Karrierezielen zusammenstellen.
Certificate of Basic Studies des Instituts für wissenschaftliche Weiterbildung der FernUniversität in Hagen.
Die vier Module werden berufsbegleitend über zwei Semester im Fernstudium studiert. Der Gesamtumfang der Weiterbildung entspricht 15 ETCS, das bedeutet einen Workload von ca. 375 Stunden insgesamt, also die Teilnahme an Lehrveranstaltungen, aber auch Selbstlernphasen.
Das Karriereprogramm ist für unterschiedliche Zielgruppen interessant:
Brancheneinsteiger können mit dem modularen Karriereprogramm einen umfassenden Überblick über die branchenrelevanten Themen erlangen und so eine optimale Grundlage für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Personaldienstleistungsbranche legen.
Mitarbeiter, die bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistung gesammelt haben, können einen kompakten Einblick in die relevanten Themenfelder der Branche erhalten und ihre Kenntnisse vertiefen.
Es gibt keine formalen Zulassungsvoraussetzungen.
Das Studium startet immer zum Wintersemester eines Jahres (ab 1.10.), die Anmeldefrist beginnt am 1.4. eines Jahres und läuft bis zum 10.9. eines Jahres. Die Anmeldung erfolgt direkt beim Institut für wissenschaftliche Weiterbildung der FernUniversität in Hagen.
3.180,00 €
Die Einführung des ersten Bachelorstudiengangs für die Personaldienstleistungsbranche setzt den mit dem Modularen Karriereprogramm bereits begonnen Weg der Akademisierung konsequent weiter fort. Dieses bundesweit einmalige Modell, das der GVP in Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) konzipiert hat, wurde entwickelt, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern und einen Beitrag zur weiteren Professionalisierung der Branche zu leisten.Der Studiengang richtet sich an ausgebildete Personaldienstleistungskaufleute, die berufsbegleitend den Bachelor-Abschluss erwerben wollen. Das Besondere: durch die Anrechnung der Ausbildungsinhalte verkürzt sich die Studiendauer auf zwei Jahre. Das Studium ist auch ohne Abitur möglich, wenn die Hochschulzugangsberechtigung durch eine erfolgreich abgeschlossene PDK-Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung (in Vollzeit) nachgewiesen werden kann.
Absolventen anderer Ausbildungsberufe nutzen bitte die persönliche Beratung durch die FHM, um individuelle Einstiegsmöglichkeiten ins Studium prüfen zu lassen. Das berufsbegleitende Studium bietet durch die Kombination von Online-Vorlesungen, ausgewählten Präsenzveranstaltungen und flexiblen Modulen im Fernstudium eine optimale Vereinbarkeit von Job, Studium und Familie.
Weitergehende Informationen zu den Studieninhalten und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es auf der Website der FHM.
Bachelor of Arts (B.A.)
Durch Anrechnung der PDK-Ausbildung verkürzt sich die Studiendauer auf 2 Jahre. Das Studium wird berufsbegleitend im Fernstudium absolviert und umfasst insgesamt einen Workload von 180 ECTS-Creditpoints (European Credit Transfer System).
Der Bachelorstudiengang Human Resource Management (B.A.), Schwerpunkt Personaldienstleistung richtet sich an ausgebildete Personaldienstleistungskaufleute. Absolventen anderer Ausbildungsberufe wenden sich für eine individuelle Beratung über Zugangsmöglichkeiten bitte an den GVP oder direkt an die FHM.
Das Studium startet zum Wintersemester eines Jahres (ab 1. Oktober), die Einschreibefrist läuft bis zum 31. August eines Jahres.
495,- €/Monat, Gesamtkosten bei einer Studiendauer von 24 Monaten: 11.880,- €
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