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PDK-Ausbildung

Selbstbewusst und professionell präsentieren sich Donika Shatrolli, Jimmy Dervisi, Tarek Abdul Ghani und Jana Sommerfeld beim Fototermin in Münster.

13.10.2021PDK-Image-Kampagne gestartet

Neue Botschafter informieren über Ausbildung

Jannek Klein (links) und Christian Klimek (rechts) spielen sich den Ball zu.

20.09.2021Spitzensportler und Personaldienstleister

Mit Zeitarbeit doppelten Wurf gelandet

Wer seine Ausbildung in Theorie und Praxis durchzieht, gehört später zu den besser Verdienenden.

14.09.2021IAB untersuchte Auswirkungen auf Gehälter

Ausbildungsabbruch negativ für den Verdienst

Unter dem Motto "Vier sind die Zukunft" informiert das BIBB über die modernisierten Standardberufsbildpositionen.

12.08.2021 Handlungsempfehlung für die PDK-Ausbildung

Neue Mindestanforderungen für Ausbildungsberufe

Im Westen gibt´s künftig im ersten Ausbildungsjahr 908 Euro, im zweiten 995 Euro und im dritten Lehrjahr schließlich 1.098 Euro. Im Osten steigt die Entlohnung im ersten Jahr auf 891 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr auf 965 Euro und im dritten auf 1.058 Euro.

15.07.2021Richtwerte werden zum 1. August angehoben

Höhere Entlohnung für PDK-Auszubildende

Die Aussichten sind gut, dass nach dem „Sommer der Berufsausbildung“ die PDK-Azubis wieder zahlreicher strömen.

23.06.2021iGZ-Blogbeitrag von Bettina Richter

Sommer der Berufsausbildung

Vier neue PDK-Azubi-Botschafter berichten nun wie ihre beiden Vorgänger bei Instagram & Co. über den Ausbildungsalltag: (v.l., oben) Jana Sommerfeld, Laura Köhnlein und Donika Shatrolli, (v.l., unten) Sergen Arduc, Tarek Abdul-Ghani und Jimmy Dervisi.

18.06.2021Zeitarbeitgeberverbände kürten vier neue Auszubildende

PDK-Botschafter werben für Ausbildung

Die PDK-Broschüren sollen mit Illustrationen und weiterführenden Informationen die jüngere Zielgruppe und Unternehmer ansprechen.

11.06.2021 „Jetzt für Nachwuchs bei Fachkräften sorgen“

iGZ präsentiert neue PDK-Broschüren

Das Interesse an Online-Angeboten wächst beim beruflichen Nachwuchs: Mittlerweile gibt es in vielen Bundesländern Alternativen zur klassischen Berufsorientierungsmesse. Die Angebote können von Unternehmen vielfach kostenfrei genutzt werden und bieten umfassende Berufs- und Ausbildungsinformationen.

11.05.2021Zulauf auf Online-Angebote wächst in der Coronakrise

Digitale Messen informieren über PDK-Ausbildung

Auszubildende können authentisch und ehrlich neue Zielgruppen für ein Unternehmen erschließen.

31.03.2021 Gerrit Ricker im iGZ-Blog

Mit Azubis fürs Unternehmen werben

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