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Arbeits- und Tarifrecht

Die vielen Paragraphen sind nicht das Problem der Rechtsvermittlung, sondern der Mangel an Kandidaten.

11.04.2022Geschäftsführer Martin Dreyer erläutert

Rechtliche Aspekte der Personalvermittlung

Wird bald an der Höchstüberlassungsdauer gedreht? Momentan ist die Rechtslage unkonkret.

23.02.2022iGZ-Blogbeitrag von Sebastian Reinert

Überlassungshöchstdauer bleibt rechtlich ungeklärt

Das Bundesverfassungsgericht stellt das höchste Gericht in Deutschland dar.

09.02.2022iGZ-Blogbeitrag von Eric Odenkirchen

Verfassungsbeschwerde - was ist das eigentlich?

Sven Kramer ist seit über drei Jahren Vorsitzender der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit.

25.01.2022Kritik aus der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit

Politischer Mindestlohn-Spielball missachtet Tarifautonomie

Guido Norman Motz äußert sich zu den schwebenden Urteilen bezüglich der Tarifverträge.

30.09.2021Auf 100 Worte mit Rechtsanwalt Guido Norman Motz

Höchstüberlassungsdauer vor dem EuGH

Ob die Spritze saß oder nicht, muss der Arbeitnehmer der Regel nach nicht offenlegen.

29.09.2021Blogbeitrag von iGZ-Juristin Ass.jur. Mandy Ostermeier

Impf- und Testpflicht rechtlich geprüft

Ost-West-Angleichung der Tarifentgelte, höherer Mindestlohn für bestimmte Branchen und Änderungen bei den Jahressonderzahlungen - 2021 ändert sich einiges für die Zeitarbeitsbranche.

30.12.2020Die wichtigsten Neuerungen für Zeitarbeitsunternehmen

Was ändert sich rechtlich in 2021?

Wie das iGZ-DBG-Tarifwerk bei Feiertagszuschlägen anzuwenden ist, erklärt Rechtsexperte Marcel René Konjer.

16.12.2020iGZ-Blogbeitrag über Feiertagszuschläge

Was ist zu zahlen bei Mehr- und Feiertagsarbeit?

Arbeitsschutz muss auch im Homeoffice gewährleistet werden, erklärt Rechtsexperte Konjer.

02.12.2020My home is my castle

Homeoffice rechtlich im Blogbeitrag erklärt

Startschuss per Knopdruck: iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz schaltete jetzt das neue E-Learning-Angebot des iGZ frei.

14.09.2020Mit dem iGZ Lernen zu jeder Zeit an jedem Ort

Ein neues E-Learning-Angebot zum iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis

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