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Newsletter 2018-45

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit einer Online-Petition sammeln Zeitarbeitnehmer zurzeit Unterschriften gegen die AÜG-Reform. Der Betriebsrat des Zeitarbeitsunternehmens Randstad rief dazu auf mit dem Ziel, die Überlassungshöchstdauer abzuschaffen. Bis zum 27. November können Sie noch mitzeichnen.

Newsletter 2018-42

Sehr geehrte Damen und Herren,

in einem "klartext"-Artikel hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) bemängelt, dass 80 Prozent der Unternehmen Arbeit fremdvergeben - allerdings ohne hier zwischen Werkverträgen und Zeitarbeit zu unterscheiden. Das wäre aber dringend angeraten. Denn laut Südwestmetall-Chef Peer-Michael Dick liegt die Zeitarbeitsquote in der Metall- und Elektroindustrie seit Jahren bundesweit unter fünf Prozent.

Newsletter 2018-40

Sehr geehrte Damen und Herren,

beim Round-Table-Gespräch mit dem Fachmagazin Personalwirtschaft machte iGZ-Bundesvorsitzender Christian Baumann deutlich, wie „das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz einen Teil der Arbeitnehmer schädigt, obwohl es diese gerade schützen wollte“. Die AÜG-Reform mindere die Produktivität in der Branche.

Newsletter 2018-37

Sehr geehrte Damen und Herren,

18.000 Personal-Experten aus ganz Europa trafen sich diese Woche in Köln bei der "Zukunft Personal Europe". Auch wir vom iGZ waren vor Ort und konnten einige Kontakte knüpfen sowie durch meinen Vortrag "Zeitarbeit: Eine gute Wahl!" das Wissen und Image rund um die Zeitarbeit stärken.