iGZ | Zeitarbeit in Deutschland

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Dr. Martin Dreyer, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des iGZ: "Ich wäre schon dankbar, wenn man die Zeitarbeit sachlich, fair und objektiv betrachten würde.“

03.09.2019Achtes Potsdamer Rechtsforum eröffnet

"Andersbehandlung von Zeitarbeit vollkommen inakzeptabel"

Sebastian Reinert, stellvertretender Fachbereichsleiter Arbeits- und Tarifrecht, Frederic Mehnert, Dr. Martin Dreyer, stellvertretender iGZ-Hauptgeschäftsführer, Sven Janßen, Camillo Winkler und Torsten Oelmann (v.l.) trafen sich zum Erfahrungs- und Informationsaustausch in Münster.

02.09.2019Schlichtungs- und Einigungsstelle trafen sich

Schlichtungsstelle erfüllt ihren Zweck

Das Potsdamer Rechtsforum stößt stets auf großes Interesse bei Fachpublikum und den iGZ-Mitgliedsunternehmen - es empfiehlt sich eine frühzeitige Anmeldung.

02.09.2019iGZ lädt zum 8. Potsdamer Rechtsforum

Wettbewerbsrecht und der Blick über den Tellerrand

Tagungsmappe 8. Rechtsforum

Weiterlesen über Tagungsmappe 8. Rechtsforum

Mit 8.000 zusätzlichen Stellen meldet die BA ein leichtes Plus im Bereich der angebotenen Ausbildungsstellen für den Monat August.

29.08.2019BA-Monatsbericht: Großes Minus im Vorjahresvergleich

Zeitarbeitsmarkt im Monatsvergleich stabil geblieben

Ass.jur. Sebastian Reinert, stellvertretender Leiter des iGZ-Fachbereichs Arbeits- und Tarifrecht (stehend), stellte unter anderem die Änderungen im „Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer“ vor.

29.08.2019Beim iGZ-Mitgliedertreffen in Hessen

BA-Beanstandungen diskutiert

Anmeldung

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Premiere gelungen: Auch das Team des iGZ-Mitgliedsunternehmens Interagila Personal GmbH zog ein positives Fazit.

27.08.2019BA bot erstmals Messe für Berlin und Brandenburg

Große Resonanz auf Stellenbörse

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im August um 0,4 Punkte gefallen. Damit zeigt der Trend bereits seit zehn Monaten abwärts.

27.08.2019Zeitarbeit reagiert konjunktursensibel

Arbeitsmarkt im Abschwung

Für entsandte Arbeitnehmer in Europa sollen künftig die gleichen Lohn- und Arbeitsbedingungen wie für die jeweils einheimischen Arbeitnehmer gelten. Damit soll dann auch das deutsche Arbeitsrecht für in Deutschland eingesetzte Zeitarbeitnehmer gelten.

27.08.2019Antwort auf Kleine Anfrage der FDP

Entsendegesetz muss angeglichen werden

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