1. Wir sind eine starke Gemeinschaft
Mit über 3.500 Mitgliedsunternehmen ist der iGZ der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsbranche. Wir sind anerkannter Partner der Wirtschaft und knüpfen Netzwerke zu wichtigen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinstitutionen. Als Mitglied in zahlreichen BDA-Landesvertretungen sowie im Institut der deutschen Wirtschaft sind wir eng in die Verbändewelt eingebunden. Das erleben unsere Mitglieder in zahlreichen regionalen Veranstaltungen. Unsere Landeskongresse und der Bundeskongress sind informative Branchenveranstaltungen, auf denen Sie wichtige Kontakte finden können. Die Teilnahme ist für iGZ-Mitglieder kostenlos.
2. Wir setzen uns für Ihr gutes Recht ein
Die Zeitarbeitsbranche ist rechtlich so stark geregelt wie kaum eine andere Branche. Da ist es gut, wenn man einen starken Partner an seiner Seite hat. Unsere Experten im Arbeits- und Tarifrecht geben zeitnah telefonische oder schriftliche Antworten und Hinweise zu Ihren individuellen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Und Sie als Mitglied haben ein Abo: Ganz gleich wie viel Beratung Sie in Anspruch nehmen, der Mitgliedsbeitrag ändert sich nicht!
3. Wir helfen Ihnen bei der Anwendung des neuen AÜG
Am 1. April 2017 treten die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft. Da gibt es viele Fragen, auf die wir für Sie die Antworten haben. Praxishilfen, Merkblätter, Vordrucke und Muster-Arbeitsverträge stehen Ihnen als Mitglied exklusiv zur Verfügung. Eine Datenbank zu Urteilen mit Erläuterungen, die in der Arbeitnehmerüberlassung wichtig sind, bietet in dieser konzentrierten Form nur der iGZ. Auf diese Unterlagen greifen Sie ganz unkompliziert rund um die Uhr über unsere Homepage zu. Ein Passwort stellt dabei sicher, dass diese Informationen nur iGZ-Mitglieder erhalten.
4. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen unseren Tarifvertrag weiter
Wir setzen uns dafür ein, eine eigenständige Branche zu bleiben. Wir haben mit der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit, bestehend aus allen Einzelgewerkschaften beim DGB, ein Tarifwerk entwickelt, das eine hohe Akzeptanz hat. Das iGZ-DGB-Tarifwerk ist die Grundlage für eine faire und praxisgerechte Bezahlung der externen Mitarbeiter, die von allen Seiten gefordert wird. Durch eine Mitgliedschaft im iGZ stehen Ihnen nicht nur Informationen zu Auslegung und Hintergründen zur Verfügung. Sie können auch selbst aktiv werden und sich bei der Weitergestaltung unseres Tarifwerks mit einbringen!
5. Wir unterstützen Sie bei einem Tarifwechsel
Als iGZ-Mitglied müssen Sie laut Satzung das iGZ-DGB-Tarifwerk anwenden. Wenn Sie sich bislang an einen anderen Tarifvertrag angelehnt haben, unterstützen wir Sie bei der Umstellung. Was auf den ersten Blick kompliziert scheint, ist mit Expertenhilfe schnell umgesetzt.
6. Wir bieten Ihnen die Chance, mitzugestalten
Der iGZ ist nicht nur ein Verband für seine Mitglieder, er ist auch im besten Sinne ein Verband von seinen Mitgliedern. Die Branchenentwicklungen positiv zu beeinflussen und Ihre Interessen zu vertreten, ist uns ein wichtiges Anliegen. Es ist auch dem iGZ-Einsatz in den Gremien der VBG zu verdanken, dass sich die Beitragslast von 1998 bis heute um
43 Prozent reduziert hat. Das bedeutet für die Branche jährliche Einsparungen in Höhe von 260 Millionen Euro. Viele Unternehmerpersönlichkeiten engagieren sich ehrenamtlich – sei es im Bundesvorstand, als Landesbeauftragte, Regionalkreisleiter, in Projektgruppen oder der Tarifkommission. Wer mitmachen möchte ist dazu herzlich eingeladen!
7. Wir schaffen Vertrauen bei Kunden und Mitarbeitern
Kundenunternehmen achten häufig auf eine iGZ-Mitgliedschaft. Sie ist zu einem Gütesiegel geworden, denn durch den iGZ-Ethik-Kodex ist sichergestellt, dass „schwarze Schafe“ im Verband nicht geduldet werden. Wer sich nicht an die Regeln hält, muss mit Sanktionen bis zum Ausschluss rechnen. Eine iGZ-Mitgliedschaft bedeutet auch, dass Sie bei einer möglichen Beschwerde der Überprüfung durch die unabhängige Kontakt- und Schlichtungsstelle zugestimmt haben. Diese Transparenz schafft Vertrauen – nicht nur bei Kunden, sondern auch bei potenziellen Mitarbeitern!
8. Wir informieren Sie direkt und sofort über Branchenneuigkeiten
Als Personaldienstleister sind Sie auf schnelle Informationen angewie-
sen. Mit unseren „Mitgliederinfos“ per E-Mail erhalten Sie sofort Hinweise, wenn sich für Ihre tägliche Arbeit wichtige Neuigkeiten ergeben. Wir geben den Informationsvorsprung, den wir als Verband aufgrund unseres dichten Netzwerks haben, direkt an Sie weiter. So sind Sie immer auf dem Laufenden und können sich voll auf Ihre unternehmerische Tätigkeit konzentrieren.
9. Wir sind im Gespräch mit der Politik
Wir sind im direkten Gespräch mit den Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft. Wir bringen gemeinsam mit den Kollegen in unserem Hauptstadtbüro in Berlin unsere Argumente in Gesetzgebungsverfahren ein, nehmen an offiziellen Experten-Anhörungen teil und informieren die Politik ständig über Entwicklungen und Herausforderungen der Zeitarbeit. Dasselbe gilt auch für die Regierungen in den Bundesländern und für die Bundesagentur für Arbeit.
10. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Seminarprogramm an
„Wissen, das die Branche braucht“ – das bieten wir Ihnen mit unserem umfangreichen Seminarprogramm zu allen Bereichen Ihrer unternehmerischen Arbeit. Von Arbeits- und Tarifrecht über Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit bis hin zu Personalmarketing und -entwicklung sowie Unternehmensführung und vielen anderen Themen. Diese wertvollen Hilfestellungen für ihre Betriebspraxis buchen iGZ-Mitglieder zum Vorzugspreis.
11. Wir sind fair - auch beim Preis
Lassen Sie uns ruhig über Geld reden! Bei uns müssen Sie keine Bilanz- oder Umsatzzahlen offen legen. Wir berechnen den Mitgliedsbeitrag transparent anhand der Anzahl Ihrer Niederlassungen. Der Grundpreis für Ihre Mitgliedschaft beträgt 102,26 Euro im Monat. Pro Niederlassung kommen 20,45 Euro hinzu. Existenzgründer zahlen in den ersten sechs Monaten nur 51,13 Euro im Monat. Das lohnt sich allein schon mit Blick auf unser All-Inclusive-Paket bei der Rechtsberatung!
Fordern Sie unsere Infomappe an unter mitgliederservice@ig-zeitarbeit.de oder nutzen Sie direkt das Beitrittsformular.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie einfach unsere iGZ-Mitglieder-Hotline an: Tel: 0251 32262-0.
Wir freuen uns auf Sie!
