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Recht

Verordnung zu Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz infolge der COVID-19-Epidemie erlassen: Diese sieht erhebliche Lockerungen des Arbeitszeitgesetzes hinsichtlich täglicher Arbeitszeit, Ruhezeit und der Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen vor.

15.04.2020Bundesministerien beschließen Lockerungen

COVID-19-Arbeitszeitverordnung

Über die (arbeits-)rechtlichen Auswirkungen des Coronavirus gibt den Mitgliedern das Merkblatt „Auswirkungen des Coronavirus“ Auskunft.

13.03.2020Folgen für Arbeitgeber sind spürbar

iGZ-Merkblatt „Auswirkungen des Coronavirus“

Nach Ansicht des BAG kann nur bei einer vollständigen Anwendung des iGZ-DGB-Tarifwerks vom gesetzlichen Gleichstellungsgrundsatz (Equal Treatment) abgewichen werden.

18.02.2020iGZ hat Arbeitsvertragsmuster überarbeitet

Aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts

Karnevalszeit ist keine Narrenfreiheit: Auch, wenn es verbreitetes Brauchtum ist, darf die Krawatte des Chefs nur mit dessen Zustimmung abgeschnitten werden. iGZ-Rechtsexperte Marcel René Konjer gibt Tipps.

17.02.2020iGZ-Rechtsexperte klärt über arbeitsrechliche Regelungen auf

Helau und Alaaf - Karneval hat begonnen

30.12.2019iGZ-Rechtsexperten klären auf und fassen zusammen

Was ändert sich rechtlich in 2020?

05.12.2019Maike Rußwurm, iGZ-Syndikusrechtsanwältin, klärt auf

Frei an Heiligabend und Silvester?

Weihnachtsgeld: In § 8 des Manteltarifvertrags iGZ-DGB ist der Anspruch auf die tarifliche Jahressonderzahlung geregelt.

26.11.2019iGZ-Rechtsexperte Marcel René Konjer klärt im Blog auf

Wer hat Anspruch auf weihnachtliche Sonderzahlung?

Recruiting und rechtliche Bedingungen: Die beste Idee nutzt wenig, wenn sie rechtlich nicht durchsetzbar ist oder gegen rechtliche Vorschriften verstößt.

12.09.2019Zielgruppe, Datenschutz und Kandidatenansprache

Recruiting und rechtliche Rahmenbedingungen

Werner Stolz, iGZ-Hauptgeschäftsführer (l.), diskutierte mit Prof. Dr. Wolfgang Däubler von der Uni Bremen und Moderatorin Marie Diekmann.

27.06.2019iGZ-Hauptgeschäftsführer und Prof. Däubler trafen sich in Frankfurt

Streitgespräch: AÜG-Reform und EU-Richtlinie Zeitarbeit

18.06.2019Pfändungsfreigrenzen-Bekanntmachung veröffentlicht

Höherer Anteil des Lohns unpfändbar

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