Back To Top

Arbeits- und Tarifrecht

Ost-West-Angleichung der Tarifentgelte, höherer Mindestlohn für bestimmte Branchen und Änderungen bei den Jahressonderzahlungen - 2021 ändert sich einiges für die Zeitarbeitsbranche.

30.12.2020Die wichtigsten Neuerungen für Zeitarbeitsunternehmen

Was ändert sich rechtlich in 2021?

Wie das iGZ-DBG-Tarifwerk bei Feiertagszuschlägen anzuwenden ist, erklärt Rechtsexperte Marcel René Konjer.

16.12.2020iGZ-Blogbeitrag über Feiertagszuschläge

Was ist zu zahlen bei Mehr- und Feiertagsarbeit?

Arbeitsschutz muss auch im Homeoffice gewährleistet werden, erklärt Rechtsexperte Konjer.

02.12.2020My home is my castle

Homeoffice rechtlich im Blogbeitrag erklärt

Startschuss per Knopdruck: iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz schaltete jetzt das neue E-Learning-Angebot des iGZ frei.

14.09.2020Mit dem iGZ Lernen zu jeder Zeit an jedem Ort

Ein neues E-Learning-Angebot zum iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis

Neue Regelung ab 1. Juli: Aus der Eingruppierungsstufe 2 wurden nun die Entgeltgruppen 2a und 2b.

29.06.2020Geänderte Eingruppierungs- und Entgeltregelung

Neue Entgeltgruppen zum 1. Juli

Über die (arbeits-)rechtlichen Auswirkungen des Coronavirus gibt den Mitgliedern das Merkblatt „Auswirkungen des Coronavirus“ Auskunft.

13.03.2020Folgen für Arbeitgeber sind spürbar

iGZ-Merkblatt „Auswirkungen des Coronavirus“

Osama Al Sagir: Als der 30-Jährige vor zweieinhalb Jahren als Flüchtling in Deutschland ankam, konnte er kein einziges Wort Deutsch, hatte weder Zeugnisse noch Zertifikate dabei und erst recht keine Arbeitsproben als Schweißer im Gepäck. Durch die Zeitarbeit konnte er in den deutschen Arbeitsmarkt integriert werden.

02.03.2020Zeitarbeit kommt im Fachkräfteeinwanderungsgesetz nicht vor

Der Motor für Integration wird ausgeschlossen

Großer Informationsbedarf beim Mitgliedertreffen in Hannover: 40 Vertreter von Mitgliedsunternehmen informierten sich zu den Themen Digitalisierung, Tarifabschluss und BAG-Rechtsprechung.

28.02.2020iGZ-Businessfrühstück in Hannover ging in die Verlängerung

Digitalisierung, Tarifabschluss und BAG-Rechtsprechung

Auf Einladung von Petra Eisen, iGZ-Landesbeauftragte, kamen 50 Teilnehmer zum Mitgliedertreffen nach Bayern.

21.02.2020iGZ-Mitgliedertreffen in Bayern

Tarifabschluss und BAG-Urteil im Fokus

Nach Ansicht des BAG kann nur bei einer vollständigen Anwendung des iGZ-DGB-Tarifwerks vom gesetzlichen Gleichstellungsgrundsatz (Equal Treatment) abgewichen werden.

18.02.2020iGZ hat Arbeitsvertragsmuster überarbeitet

Aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts

Arbeits- und Tarifrecht abonnieren

© 2020, Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. | Impressum | Datenschutzerklärung