Nachfolgend werden einige Beispiele dafür aufgeführt wie iGZ-Mitgliedsunternehmen das Thema Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung angehen. Dabei wurde darauf geachtet, mittelständische Personaldienstleister unterschiedlicher Größe aus verschiedenen Regionen aufzulisten. Als Orientierung dienten zunächst die Preisträger der beiden bisher stattgefundenen iGZ-Awards 2017 und 2019 und Mitglieder, die sich mit ihrem CSR-Engagement beim iGZ gemeldet haben.
Die Auswahl stellt keine Bewertung durch den iGZ dar. Die Firmen machen ihre Verantwortung als Unternehmen auf ihren Websites transparent und stehen mit den beispielhaft genannten Projekten beziehungsweise ihrer Unternehmensphilosophie für CSR. Gerne nimmt der iGZ auf Wunsch weitere Unternehmen in die Liste auf.
Suchen Sie Anregungen für Ihre eigenen CSR-Aktivtäten? Dann schauen Sie sich hier um!
ABG Industrie Elektro GmbH, Bensheim
Philosophie/ Projekt: berufliche Förderung benachteiligter Arbeitskräfte
Adesta GmbH & Co KG, Darmstadt
Philosophie/ Projekt: professionelle Verantwortungsübernahme in den Bereichen Menschen und Arbeit, Gesundheit und Sicherheit, faire Geschäftsprinzipien
Die Geschäftsführerin Susanne Schulz ist iGZ-CSR-Botschafterin.
Lesen Sie hier einen Artikel über das Engagement von adesta.
apm Personal-Leasing GmbH, Aschaffenburg
Philosophie/ Projekt: Chancengeber für Menschen mit Handicap
abakus Unternehmensgruppe/ aba Service Akademie, Fulda
Philosophie/ Projekt: zertifizierte modulare Schulungen u.a. für Menschen, denen Lernen nicht leicht fällt
diwa Personalservice GmbH, München
Philosophie/ Projekt: Inklusion – Vielfalt leben und lieben
FAIR Personal + Qualifizierung GmbH & Co. KG, Ahaus
Philosophie/ Projekt: perfekte Eingliederung durch Rundum-Betreuung für ausländische Mitarbeiter
Fluxx Personalservice GmbH, Delmenhorst
Philosophie/ Projekt: berufliche Integration von Menschen mit Handicap
GeAT AG, Erfurt
Philosophie/ Projekt: Willkommenszentrale für Geflüchtete
Hevelio GmbH, Schüttorf
Philosophie/ Projekt: Berufs- und Alltagsbegleitung von Zuwanderern
MWP Ärzte+Pflege Personal Überlassung GmbH, Hamm
Philosophie/ Projekt: Ausgeprägte Work-Life-Balance durch Mitgestaltung der Arbeitszeit
Persorent Berlin Schwarzer GmbH, Berlin
Philosophie/ Projekt: Besonderes Engagement für elterngerechte Arbeitszeiten
PN – PersonalNetzwerkOWL, Bielefeld
Philosophie/ Projekt: Chancengleichheit unabhängig von Noten
pw Joel Personal GmbH, Oberhof
Philosophie/ Projekt: World Clean Up Day
Synergie Personal Deutschland GmbH, Karlsruhe
Philosophie/ Projekt: Arbeit + Sprache = Integration
Projekt Social Day: Azubis unterstützen soziale Einrichtungen
WMS Welding Montage Service GmbH, Landsberg OT Lohnsdorf
Philosophie/ Projekt: außergewöhnlich hohes Maß an Verbundenheit und Respekt für seine Mitarbeiter
Wackler Holding SE, München
Philosophie/ Projekt: Erstes klimaneutrales Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG, Fulda
Philosophie/ Projekt: berufliche Förderung von Jugendlichen mit mäßigen Schulabschlüssen
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen, Regensburg
Philosophie/ Projekt: Works-Life-Balance durch Unterstützung von Freizeitangeboten