Direkt zum Inhalt
Printer Friendly, PDF & Email

Elf gute Gründe für eine Mitgliedschaft im iGZ

Direkt zu Inhalten springen: Zum Formular "Mitglied werden"

 

11 Gründe

1. iGZ: starke Gemeinschaft

Mit über 3.500 Mitgliedsunternehmen ist der iGZ der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsbranche. Der iGZ ist anerkannter Partner der Wirtschaft und knüpfen Netzwerke zu wichtigen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinstitutionen. Als Mitglied in zahlreichen BDA-Landesvertretungen sowie im Institut der deutschen Wirtschaft ist der Verband eng in die Verbändewelt eingebunden. Das erleben die iGZ-Mitglieder in zahlreichen regionalen Veranstaltungen. iGZ-Landes- und Bundeskongresse sind informative Branchenveranstaltungen, auf denen wichtige Kontakte geknüpft werden können. Die Teilnahme ist für iGZ-Mitglieder kostenlos.

2. Der iGZ setzen sich für das gute Recht seiner Mitglieder ein

Die Zeitarbeitsbranche ist rechtlich so stark geregelt wie kaum eine andere Branche. Da ist es gut, wenn man einen starken Partner an seiner Seite hat. Die iGZ-Juristen für Arbeits- und Tarifrecht geben zeitnah telefonische oder schriftliche Antworten und Hinweise zu individuellen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. iGZ-Mitglieder haben ein Abo: Ganz gleich wie viel Beratung sie in Anspruch nehmen, der Mitgliedsbeitrag ändert sich nicht.

3. Der iGZ hilft bei der Anwendung des neuen AÜG

Am 1. April 2017 traten die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft. Da gibt es viele Fragen, auf die der iGZ Antworten hat. Praxishilfen, Merkblätter, Vordrucke und Muster-Arbeitsverträge stehen Mitgliedern exklusiv zur Verfügung. Eine Datenbank zu Urteilen mit Erläuterungen, die in der Arbeitnehmerüberlassung wichtig sind, bietet in dieser konzentrierten Form nur der iGZ. Auf diese Unterlagen greifen iGZ-Mitglieder ganz unkompliziert rund um die Uhr über die iGZ-Homepage zu. Ein Passwort stellt dabei sicher, dass diese Informationen nur iGZ-Mitglieder erhalten.

4. Der iGZ entwickelt den Tarifvertrag mit seinen Mitgliedern weiter

Der iGZ setzt sich dafür ein, eine eigenständige Branche zu bleiben. Der Verband hat mit der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit, bestehend aus allen Einzelgewerkschaften beim DGB, ein Tarifwerk entwickelt, das eine hohe Akzeptanz hat. Das iGZ-DGB-Tarifwerk ist die Grundlage für eine faire und praxisgerechte Bezahlung der externen Mitarbeiter, die von allen Seiten gefordert wird. Durch eine Mitgliedschaft im iGZ stehen Zeitarbeitsunternehmen nicht nur Informationen zu Auslegung und Hintergründen zur Verfügung. Sie können auch selbst aktiv werden und sich bei der Weitergestaltung unseres Tarifwerks mit einbringen.

5. Der iGZ unterstützt bei einem Tarifwechsel

iGZ-Mitglieder müssen laut Satzung das iGZ-DGB-Tarifwerk anwenden. Wenn sich Unternehmen bislang an einen anderen Tarifvertrag angelehnt haben, unterstützt der iGZ bei der Umstellung. Was auf den ersten Blick kompliziert scheint, ist mit Expertenhilfe schnell umgesetzt.

6. Der iGZ bietet Mitgestaltung

Der iGZ ist nicht nur ein Verband für seine Mitglieder, er ist auch im besten Sinne ein Verband von seinen Mitgliedern. Die Branchenentwicklungen positiv zu beeinflussen und die Interessen der Firmen zu vertreten, ist ein wichtiges Anliegen. Es ist auch dem iGZ-Einsatz in den Gremien der VBG zu verdanken, dass sich die Beitragslast von 1998 bis heute um 43 Prozent reduziert hat. Das bedeutet für die Branche jährliche Einsparungen in Höhe von 260 Millionen Euro. Viele Unternehmerpersönlichkeiten engagieren sich ehrenamtlich – sei es im Bundesvorstand, als Landesbeauftragte, Regionalkreisleiter, in Projektgruppen oder der Tarifkommission. Wer mitmachen möchte, ist dazu herzlich eingeladen.

7. Der iGZ schafft Vertrauen bei Kunden und Mitarbeitern

Kundenunternehmen achten häufig auf eine iGZ-Mitgliedschaft. Sie ist zu einem Gütesiegel geworden, denn durch den iGZ-Ethik-Kodex ist sichergestellt, dass „schwarze Schafe“ im Verband nicht geduldet werden. Wer sich nicht an die Regeln hält, muss mit Sanktionen bis zum Ausschluss rechnen. Eine iGZ-Mitgliedschaft bedeutet auch, dass die Unternehmen bei einer möglichen Beschwerde der Überprüfung durch die unabhängige Kontakt- und Schlichtungsstelle zugestimmt haben. Diese Transparenz schafft Vertrauen – nicht nur bei Kunden, sondern auch bei potenziellen Mitarbeitern!

8. Der iGZ informiert direkt und sofort über Branchenneuigkeiten

Als Personaldienstleister sind Zeitarbeitsunternehmen auf schnelle Informationen angewiesen. Mit den iGZ-„Mitgliederinfos“ per E-Mail erhalten die Firmen sofort Hinweise, wenn sich für ihre tägliche Arbeit wichtige Neuigkeiten ergeben. Der iGZ bietet den Informationsvorsprung, den der Verband aufgrund seines dichten Netzwerks hat, direkt an die Mitglieder weiter. Die Zeitarbeitsunternehmen sind also immer auf dem Laufenden und können sich voll auf Ihre unternehmerische Tätigkeit konzentrieren.

9. Der iGZ ist im Gespräch mit der Politik

Der iGZ ist im direkten Gespräch mit den Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft. Der Zeitarbeitgeberverband bringt gemeinsam mit den Kollegen im iGZ-Hauptstadtbüro in Berlin Zeitarbeitsargumente in Gesetzgebungsverfahren ein, nimmt an offiziellen Experten-Anhörungen teil und informiert die Politik ständig über Entwicklungen und Herausforderungen der Zeitarbeit. Dasselbe gilt auch für die Regierungen in den Bundesländern und für die Bundesagentur für Arbeit.

10. Der iGZ bietet ein vielseitiges Seminarprogramm

„Wissen, das die Branche braucht“ – das bietet der Verband mit seinem umfangreichen Seminarprogramm zu allen Bereichen der unternehmerischen Arbeit. Von Arbeits- und Tarifrecht über Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit bis hin zu Personalmarketing und -entwicklung sowie Unternehmensführung und vielen anderen Themen. Diese wertvollen Hilfestellungen für ihre Betriebspraxis buchen iGZ-Mitglieder zum Vorzugspreis.

11. Der iGZ ist fair - auch beim Preis

Beim iGZ müssen an einer Mitgliedschaft Interessierte keine Bilanz- oder Umsatzzahlen offen legen. Der Verband berechnet den Mitgliedsbeitrag transparent anhand der Anzahl der jeweiligen Niederlassungen. Der Grundpreis für die Mitgliedschaft beträgt 102,26 Euro im Monat. Pro Niederlassung kommen 20,45 Euro hinzu. Existenzgründer zahlen in den ersten sechs Monaten nur 51,13 Euro im Monat. Das lohnt sich allein schon mit Blick auf das All-Inclusive-Paket bei der Rechtsberatung.

Interessierte können unter mitgliederservice@ig-zeitarbeit.de jederzeit eine Infomappe anfordern oder direkt das Beitrittsformular nutzen. Bei Fragen steht die iGZ-Mitglieder-Hotline unter Tel: 0251 32262-0 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Beitrittserklärung

Wir freuen uns über Ihr Interesse und senden Ihnen gerne weitere Informationen zu, bitte wenden Sie sich an:

iGZ-Bundesgeschäftsstelle
PortAL 10 | Albersloher Weg 10
48155 Münster
Tel. (02 51) 32 26 2-0
Fax (02 51) 32 26 2-100

mitgliederservice@ig-zeitarbeit.de

Weitere Informationen zum MEHRWERT-PAKET für iGZ-Verbandsmitglieder finden Sie unter dem Menüpunkt iGZ - Porträt.

SEPA_Mandat

 

Zur Bearbeitung Ihrer Beitrittserklärung bitten wir um die Vorlage folgender Unterlagen:
Nur eine Datei möglich.
2 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: jpg pdf doc docx.
Nur eine Datei möglich.
2 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: jpg pdf doc docx.
Nur eine Datei möglich.
2 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.
Nur eine Datei möglich.
2 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: jpg pdf doc docx.
Zentrale
Das Unternehmen darf unter Mitgliedsfirmen veröffentlicht werden
Ich bin damit einverstanden, dass der iGZ mir Mitgliederinformationen an die zentrale E-Mailadresse schickt, um mich über Rechtsthemen sowie Verbandsbelange in Zusammenhang mit meiner Mitgliedschaft zu informieren.
Diese Zustimmung erlischt automatisch mit Kündigung der Mitgliedschaft.
Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. Bitte klicken Sie dazu bei der zukünftigen Mitgliederinfo einfach auf "Antworten“ und schreiben einen formlosen Hinweis, dass Sie aus dem Verteiler gelöscht werden möchten.
Sollten Sie die Mitgliederinformationen zusätzlich an eine andere E-Mailadresse wünschen, dann wenden Sie sich gerne an mitgliederservice@ig-zeitarbeit.de
Ich bin damit einverstanden, dass ich regelmäßig das Verbandsmagazin „z-direkt“ an die zentrale E-Mailadresse zugesendet bekomme.
Diese Zustimmung erlischt automatisch mit Kündigung der Mitgliedschaft.
Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. Bitte schreiben Sie dazu eine kurze Mail an die im Impressum angegebene E-Mailadresse.
Sollten Sie das Verbandsmagazin zusätzlich an eine andere Adresse geschickt bekommen wollen, dann wenden Sie sich gerne an presse@ig-zeitarbeit.de
Ansprechpartner
Ich bin damit einverstanden, dass der iGZ mir Mitgliederinformationen an die E-Mailadresse des Ansprechpartners schickt, um mich über Rechtsthemen sowie Verbandsbelange in Zusammenhang mit meiner Mitgliedschaft zu informieren.
Diese Zustimmung erlischt automatisch mit Kündigung der Mitgliedschaft.
Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. Bitte klicken Sie dazu bei der zukünftigen Mitgliederinfo einfach auf "Antworten“ und schreiben einen formlosen Hinweis, dass Sie aus dem Verteiler gelöscht werden möchten.
Sollten Sie die Mitgliederinformationen zusätzlich an eine andere E-Mailadresse wünschen, dann wenden Sie sich gerne an mitgliederservice@ig-zeitarbeit.de
Hiermit erkläre ich den Beitritt zu dem o.g. iGZ - Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. mit Wirkung vom:
Desweiteren bestätige ich für o.g. Unternehmen, dass ich die Satzung des iGZ zur Kenntnis genommen habe.
Ich bin damit einverstanden, an den iGZ einen monatlichen Mitgliedsbeitrag in Höhe der jeweils geltenden und von der Mitgliederversammlung beschlossenen Beitragsstaffel (aktuelle Tabelle nachstehend) zu zahlen.
Ermäßigung
Existenzgründern kann im ersten halben Jahr der Mitgliedschaft der hälftige Monatsbeitrag für einen Standort in Höhe von 51,13 € eingeräumt werden. Existenzgründer sind Unternehmen in den ersten 6 Monaten nach Gründung.
Mitgliedsbeitrag (Standorte / Monatsbeitrag)
Mitgliedsbeitrag
Zahlung
Ich bin damit einverstanden, dass meine Angaben zu dem o.g. Zweck gespeichert und verarbeitet werden dürfen. (Informationen zum Datenschutz finden Sie hier)