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iGZ-Basislehrgang für Personaldisponenten (5-tägig)

Der iGZ-Basislehrgang vermittelt neuen Personaldisponenten die Grundlagen, sich im täglichen Geschäft sicher bewegen zu können. Fünf zusammenhängende Tage ermöglichen eine intensive und kompakte Vermittlung des umfangreichen Basiswissens. Im Lehrgang erarbeiten die Teilnehmer anhand vieler Praxisbeispiele und Übungen die Grundlagen für die Umsetzung im Tagesgeschäft. Ein wichtiger Baustein dieses iGZ-Basislehrgangs ist die 3,5-stündige schriftliche Prüfung, die nach dem Lehrgang online abgelegt wird. Nach bestandener Prüfung erhalten die Disponenten ein iGZ-Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs. Vor Beginn des Lehrgangs haben Sie die Möglichkeit, den Einstieg in das iGZ-DGB-Tarifwerk zu bekommen. Zudem wird ein Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gegeben.

Referent/innen:

  • Clemens von Kleinsorgen

    Kontakt
    Clemens
    von Kleinsorgen
    Stellv. Fachbereichsleiter
    Bundesgeschäftsstelle
    Arbeitsmarktpolitik
    Seminarleiter/in
    0251 32262-161
    0251 32262-461

    Clemens von Kleinsorgen hat als Arbeitsvermittler bei der Bundesagentur für Arbeit unter anderem bei der Projektdurchführung „Kontakt Plus“, bei der Beratung von Asylbewerbern in der Schnittstelle zum Projekt „Early Intervention“ und bei der Förderung und Integration der Zielgruppe „unter 25“ mitgewirkt. Im Arbeitgeberservice betreute er vor allem die Zeitarbeitsunternehmen in Coesfeld als starke Nachfragegruppe. Auch aus seiner Tätigkeit als staatlich anerkannter Sozialpädagoge und Sozialarbeiter bei einer Evangelischen Jugendhilfeeinrichtung bringt er die Fähigkeit mit, die Belange von spezifischen arbeitsmarktpolitischen Zielgruppen zu identifizieren und mit den Markterfordernissen der Zeitarbeit in Einklang zu bringen.

Termin
Von: 02.12.2019 09:00 Uhr
Bis: 06.12.2019 14:00 Uhr
Ort Münster
Gebühren
Mitglieder: 1.890,00 EUR zzgl. MwSt.
Nichtmitglieder: 2.360,00 EUR zzgl. MwSt.
(Seminargebühren inkl. Webinar und Übernachtung)

Zielgruppenbeschreibung:

Neue Personaldisponenten

Inhalte

TAG 1

Der erste Tag beschäftigt sich mit den Grundlagen der Zeitarbeit und den verschiedensten Vertriebsaufgaben eines Personaldisponenten. Von der Vertriebsvorbereitung, über die Telefonakquise bis hin zum ersten Kundenbesuch.

09:00 - 10:30 Uhr Einführung in den Lehrgang
10:30 - 13:00 Uhr Vertrieb
13:00 - 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 - 18:00 Uhr Vertrieb

TAG 2

Am zweiten Tag geht es um die Bewerberauswahl und die Fördermöglichkeiten für bestimmte Zielgruppen sowie Aspekte der Einsatzvorbereitung.

09:00 - 13:00 Uhr Bewerberauswahl, Fördermöglichkeiten und demographischer Wandel
13:00 - 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 - 18:00 Uhr Einsatzvorbereitung, Auftragsannahme und Mitarbeiterbindung

TAG 3

Am dritten Tag wird das Arbeitsverhältnis zum Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Tarifvertragliche Regelungen werden ebenso eine Rolle spielen, wie zum Beispiel die Arbeitszeit, der Urlaubsanspruch oder aber die Vergütung.

09:00 - 13:00 Uhr Recht
13:00 - 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 - 17:00 Uhr Recht

TAG 4

Der vierte Tag behandelt die rechtlichen Aspekte der Überlassung, vom Arbeitnehmerüberlassungsvertrag über Auswahlverschulden bis hin zu
Überlassungsverboten. Schwerpunkt an diesem Tag wird die Vertragsbeziehung zum Kunden sein.

09:00 - 13:00 Uhr Recht
13:00 - 14:00 Uhr Mittagessen
14:00 - 17:00 Uhr Recht

TAG 5

Am letzten Tag des Kurses erhalten Sie einen ersten Einblick in den Arbeitsschutz. Was ist ein Arbeitsunfall, welche persönliche Schutzausrüstung braucht ein Mitarbeiter und welche arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sind nötig?

08:30 - 11:00 Uhr Arbeitssicherheit
11:00 - 11:30 Uhr Imbiss
11:30 - 14:00 Uhr Arbeitssicherheit

Anmeldung

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