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Z-DIREKT

Ausgabe IV/2011

Das iGZ-Mittelstandsbarometer – Ergebnisse hier!

ALLE
ACHTUNG!

Informationen zum neuen Ausbildungsberuf

Studie

Zeitarbeitsbranche registriert hohe Übernahmequoten

11.11.2011

Süddeutsche Zeitung: "Abschied vom Sklaven-Image"

„Abschied vom Sklaven-Image“ titelt die Süddeutsche Zeitung am Freitag (11. November) auf Seite 1 – und vermeldet eine massive Übernahmewelle der Zeitarbeitnehmerschaft in die Kundenunternehmen.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Redakteur Thomas Öchsner zitiert dabei in seinem Artikel auf der Mantelseite der Süddeutschen auch die Ergebnisse des iGZ-Mittelstandsbarometers, einer regelmäßig von der „Soziale Innovation GmbH D

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Umfrage zum iGZ-Mittelstandsbarometer startet bald

27.05.2011

Teilnehmer können ab sofort das neue iGZ-Logo nutzen.

Wie bereits auf dem iGZ-Bundeskongress angekündigt, startet die SI GmbH bald mit den Umfragen für das neue iGZ-Mittelstandsbarometer. Passend dazu können iGZ-Mitgliedsunternehmen, die sich daran beteiligen, ab sofort das Mitmach-Logo nutzen, das im Anhang zum Download steht.

Die Soziale Innovation (SI) GmbH führt im Auftrag des iGZ ab Juli 2011 eine regelmäßige Mitgliederumfrage durch. Ziel ist es, ein "Mittelstandsbarometer" der Zeitarbeitsbranche zu entwickeln.

82 Prozent der Deutschen befürworten Equal Pay

17.11.2011

Studie der Bertelsmann Stiftung veröffentlicht

Laut einer aktuellen Umfrage des Instituts für angewandte Sozialwissenschaft sind 82 Prozent der Erwachsenen in Deutschland der Meinung, Zeitarbeitnehmer und Stammbelegschaft sollten den gleichen Lohn für gleiche Arbeit erhalten. Die von der Bertelsmann Stiftung in Auftrag gegebene Erhebung lässt somit auf eine breite Befürwortung von Equal Pay in der Bevölkerung schließen.

Innovative Ansätze der Zeitarbeit werden weiterentwickelt

05.10.2011

iGZ-Hauptgeschäftsführer reagiert auf Studie über Migranten in Zeitarbeit

Eine auf Schätzungen basierende Studie zum Thema Migranten in Zeitarbeit veröffentlichte jetzt die Otto-Brenner-Stiftung der IG Metall. Unter dem Titel „Integrationshemmnis Leiharbeit“ untersuchte die Autorin Sandra Siebenhüter die Auswirkungen von Zeitarbeit auf Menschen mit Migrationshintergrund.

Da, so die Autorin, diese Bevölkerungsgruppe auch von der Bundesagentur für Arbeit nicht in den Statistiken zur Zeitarbeit erfasst wird, beruhen ihre Angaben teils auf Schätzungen.

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Zeitarbeitsbranche hat Stand von 2008 überstiegen

24.05.2011

Lünendonk legt neue Studie vor

Mit dem Wachstum der Zeitarbeit im Jahr 2010 beschäftigt sich die aktuelle Lünendonk-Studie mit Zahlen insbesondere zu den 25 größten Zeitarbeitsanbietern. Laut Lünendonk ist der Umsatz der Branche in 2010 um 25,7 Prozent auf 17,6 Mrd. Euro gewachsen und hat damit den Stand von 2008 überstiegen.

Zeitarbeit der Zukunft

03.05.2011

iGZ-Mitgliedsunternehmen führte Marktforschungsstudie durch

Das Düsseldorfer iGZ-Mitgliedsunternehmen GESS hat in diesem Frühjahr eine deutschlandweite Marktforschungsstudie bei Firmen durchgeführt, die das Instrument Zeitarbeit nutzen. "Ziel dieser Befragung war es herauszufinden, welche Ansprüche die Kunden an ihre Personaldienstleister in Zukunft haben", erklärt Dr. Axel von Zimmermann, Geschäftsführender Gesellschafter der GESS & Partner GmbH.

Gleichzeitig wurde aber auch nach allgemeinen Rahmenbedingungen für die Zeitarbeit gefragt.

Zeitarbeit in Dänemark - Sozialhilfeempfänger profitieren

11.01.2011

IAB stellt neue Studie vor

Die Leiharbeit ist in Dänemark eine gute Möglichkeit für Arbeitslose, in reguläre Beschäftigung zu kommen, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Am stärksten profitieren Migranten und ehemalige Sozialhilfeempfänger von der Aufnahme eines Leiharbeitsjobs.

90 Prozent der Zeitarbeitnehmer mit Anstellung zufrieden

06.12.2010

DEKRA führte eine Umfrage durch

Rund 90 Prozent der Zeitarbeitnehmer sind mit ihrer aktuellen Anstellungsform zufrieden. Dies zeigt das Ergebnis der neuesten Umfrage der DEKRA Arbeit Gruppe. Das Stuttgarter Unternehmen befragte hierzu über 1.600 ihrer Zeitarbeitnehmer zwischen 18 und 65 Jahren.

Bei einer im Herbst 2010 durchgeführten internen Befragung von mehr als 1.600 Zeitarbeitnehmern hat die DEKRA Arbeit Gruppe ein durchweg positives Mitarbeiterfeedback erhalten.

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Flexibilität der Hauptgrund für den Einsatz von Zeitarbeit

14.07.2010

1221 Unternehmen beantworteten "FlexPro"-Fragen zur Zeitarbeit

Das Abfangen von Auftragsspitzen und der flexible Einsatz externer Mitarbeiter stehen nach wie vor ganz oben auf der Liste für die Gründe des Einsatzes von Zeitarbeit. 87 Prozent, so das Ergebnis einer Studie des BMBF-Verbundprojekts FlexPro ("Flexible Produktionskapazitäten innovativ managen"), setzen auf den klassischen Nutzen der Zeitarbeit.

77 Prozent sehen den Vorteil darin, Arbeitsverhältnisse schnell und unbürokratisch wieder zu beenden, und 46 Prozent nutzen die Möglichkeit, damit erkrankte Mitarbeiter zu ersetzen.

Hartz-IV-Empfänger wollen arbeiten

04.03.2010

IAB veröffentlicht Studie

Empfänger von Leistungen aus der Grundsicherung ergreifen vielfältige Aktivitäten, um Arbeit zu finden. Auch auf eigene Initiative. Damit widersprechen sie dem in Teilen der Öffentlichkeit präsenten Bild des passiven Hilfebedürftigen.

Gleichzeitig zeigt sich aber auch, dass viele Bemühungen um eine reguläre Beschäftigung ins Leere laufen.