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info@ig-zeitarbeit.de

Arbeits- und Tarifrecht

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in neuem Licht (Zusatztermin)

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.2-S2

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz AÜG ist mit 20 Paragraphen bezüglich seines Umfangs ein überschaubares Gesetz. Es sollte aber nicht unterschätzt werden. Es regelt sowohl die Rechtsbeziehungen zwischen Kunden und Zeitarbeitsunternehmen als auch zwischen Mitarbeiter und Zeitarbeitsunternehmen. Politische Zielsetzungen zur Zeitarbeit werden in erster Linie im AÜG umgesetzt.

Termin: 
16.02.2012
Ort: 
Stuttgart
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

Mitglieder: 225,00 € + MwSt.

Azubis:      100,00 € + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Der iGZ-Tarifvertrag in der Praxis

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
Referenten: 
RA Stefan Sudmann
KursNr: 
12-1-M-2.1.1-M

 

Termin: 
21.03.2012
Ort: 
München
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

Mitglieder: 225,00 € + MwSt.

Azubis:      100,00 € + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Reisekosten und Mini-Jobs:Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Probleme

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.4-H

Nirgendwo ändern sich die Gesetze so schnell wie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und nirgendwo sind sie auch für den täglichen Anwender so unübersichtlich. Vermutlich ist das der Grund, warum in diesen Bereichen immer wieder viele Fehler unterlaufen, die schlimmstenfalls bei einer Betriebsprüfung festgestellt werden. Wir bringen Sie im Seminar auf den aktuellen Stand.

Termin: 
22.05.2012
Ort: 
Hannover
Dauer: 
10.00 Uhr – 16.00 Uhr
Gebühren: 

Mitglieder: 225,00 + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Reisekosten und Mini-Jobs:Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Probleme

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.4-Ma

Nirgendwo ändern sich die Gesetze so schnell wie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und nirgendwo sind sie auch für den täglichen Anwender so unübersichtlich. Vermutlich ist das der Grund, warum in diesen Bereichen immer wieder viele Fehler unterlaufen, die schlimmstenfalls bei einer Betriebsprüfung festgestellt werden. Wir bringen Sie im Seminar auf den aktuellen Stand.

Termin: 
23.02.2012
Ort: 
Mainz
Dauer: 
10.00 Uhr – 16.00 Uhr
Gebühren: 

Mitglieder: 225,00 + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Vom Bewerbungsverfahren bis zur Kündigung - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.3-DO

Hierbei handelt es sich um ein 2-tägiges Seminar, wobei die Tage auch einzeln gebucht werden können.

Tag 1:

Termin: 
12.06.2012 - 13.06.2012
Ort: 
Dortmund
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

2-tägige Veranstaltung:

Mitglieder:  375,00  + MwSt.

Nichtmitglieder: 520,00 € +MwSt.

1-tägige Veranstaltung:

Mitglieder: 225,00 + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Vom Bewerbungsverfahren bis zur Kündigung - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.3-S

Hierbei handelt es sich um ein 2-tägiges Seminar, wobei die Tage auch einzeln gebucht werden können.

Tag 1:

Termin: 
08.02.2012 - 09.02.2012
Ort: 
Stuttgart
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

2-tägige Veranstaltung:

Mitglieder:  375,00  + MwSt.

Nichtmitglieder: 520,00 € +MwSt.

1-tägige Veranstaltung:

Mitglieder: 225,00 + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Vom Bewerbungsverfahren bis zur Kündigung - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.3-H

Hierbei handelt es sich um ein 2-tägiges Seminar, wobei die Tage auch einzeln gebucht werden können.

Tag 1:

Termin: 
25.04.2012 - 26.04.2012
Ort: 
Hannover
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

2-tägige Veranstaltung:

Mitglieder:  375,00  + MwSt.

Nichtmitglieder: 520,00 € +MwSt.

1-tägige Veranstaltung:

Mitglieder: 225,00 + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in neuem Licht

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.2-MD

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz AÜG ist mit 20 Paragraphen bezüglich seines Umfangs ein überschaubares Gesetz. Es sollte aber nicht unterschätzt werden. Es regelt sowohl die Rechtsbeziehungen zwischen Kunden und Zeitarbeitsunternehmen als auch zwischen Mitarbeiter und Zeitarbeitsunternehmen. Politische Zielsetzungen zur Zeitarbeit werden in erster Linie im AÜG umgesetzt.

Termin: 
01.03.2012
Ort: 
Magdeburg
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

Mitglieder: 225,00 € + MwSt.


Azubis:      100,00 € + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in neuem Licht - Ausgebucht! (Zusatztermin 16.02.2012 in Stuttgart)

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.2-S

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz AÜG ist mit 20 Paragraphen bezüglich seines Umfangs ein überschaubares Gesetz. Es sollte aber nicht unterschätzt werden. Es regelt sowohl die Rechtsbeziehungen zwischen Kunden und Zeitarbeitsunternehmen als auch zwischen Mitarbeiter und Zeitarbeitsunternehmen. Politische Zielsetzungen zur Zeitarbeit werden in erster Linie im AÜG umgesetzt.

Termin: 
15.02.2012
Ort: 
Stuttgart
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

Mitglieder: 225,00 € + MwSt.


Azubis:      100,00 € + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in neuem Licht (ausgebucht!)

Fachbereich: 
Arbeits- und Tarifrecht
KursNr: 
12-1-M-2.1.2-MS

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz AÜG ist mit 20 Paragraphen bezüglich seines Umfangs ein überschaubares Gesetz. Es sollte aber nicht unterschätzt werden. Es regelt sowohl die Rechtsbeziehungen zwischen Kunden und Zeitarbeitsunternehmen als auch zwischen Mitarbeiter und Zeitarbeitsunternehmen. Politische Zielsetzungen zur Zeitarbeit werden in erster Linie im AÜG umgesetzt.

Termin: 
02.02.2010
Ort: 
Münster
Dauer: 
10.00 Uhr – 17.00 Uhr
Gebühren: 

Mitglieder: 225,00 € + MwSt.

Azubis:      100,00 € + MwSt.
Nichtmitglieder: 325,00 € + MwSt.

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