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Flexibilität

Zeitarbeit verdrängt keine Stammarbeitsplätze

03.02.2012

Für bayerische M+E-Industrie ist Zeitarbeit wichtigstes Flexibilisierungsinstrument

In der bayerischen M+E-Industrie  liegt der Anteil von Zeitarbeitskräften bei rund fünf Prozent. Nach Schätzungen der Arbeitgeber-Verbände bayme und vbm ist die Zahl der Zeitarbeitnehmer 2011 um 3.000 auf circa 42.000 gestiegen. Die Zahl der Stammmitarbeiter legte um 26.000 auf 754.000 zu. Diese Entwicklung dokumentiert, dass Zeitarbeit Stammarbeitsplätze nicht verdrängt.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Im Gegenteil: Zeitarbeitskräfte haben die Chance auf eine feste Anstellung.

Zeitarbeit braucht ressourcenstarke Mitarbeiter

28.09.2011

iGZ-Mitgliedsunternehmen äußert sich über Jugendarbeitslosigkeit und Zeitarbeit

Eva-Maria Schultz, Geschäftsführerin des iGZ-Mitgliedsunternehmens „AMZ Personal GmbH“ äußerte sich jetzt im Magazin „Wirtschaft Regional“ über Jugendarbeitslosigkeit und Zeitarbeit.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Darin stellt sie unter anderem fest, dass die Zeitarbeit flexible und ressourcenstarke Mitarbeiter voraussetze, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.

Massive Verteuerung würde Zeitarbeitsplätze vernichten

14.07.2011

Dr. Rainer Dulger, Vorsitzender von Südwestmetall, warnt vor unüberlegten Schritten

Die baden-württembergischen Metallarbeitgeber haben die Gewerkschaften dazu aufgefordert, die Flexibilität für die Betriebe zu erhalten und weiter auszubauen. „Einige Beschlüsse der Großen Tarifkommission der IG Metall im Land gehen in die falsche Richtung. Das Gebot der Stunde heißt: Mehr Flexibilität, nicht weniger“, sagte Dr. Rainer Dulger, Vorsitzender von Südwestmetall in Stuttgart.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Dem Gesprächswunsch der Gewerkschaft zu einzelnen Themen werde sich Südwestmetall natürlich nicht verschließen, so Dulger: „Wir werden aber darauf achten, dass den Unternehmen die Luft zum Atmen ni

Zeitarbeit: Aufwärtstrend setzt sich fort

17.06.2011

BDI legt Umfrageergebnisse vor

Die Ergebnisse seiner Online-Mittelstandsbefragung präsentierte jetzt der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) für das Frühjahr 2011. Laut Mittelstandspanel gilt die Zahl der Zeitarbeitnehmer nach wie vor als Frühindikator für die Konjunkturentwicklung der Gesamtwirtschaft.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Dieses Instrument erlaube sowohl im Ab- als auch im Aufschwung eine gewisse Flexibilität in der Personalplanung.

Airbus braucht Flexibilität durch Zeitarbeit

14.06.2011

Airbus-Chef Thomas Enders im Interview mit der Welt am Sonntag

Airbus-Chef Thomas Enders erläuterte in einem Interview mit der Welt am Sonntag, warum die Luftfahrt weiter boomen werde und die Zeitarbeit dafür brauche.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Auf die Frage nach der harten Auseinandersetzung mit der IG Metall und deren Forderung nach Beschäftigungsgarantien bis 2020 sowie eine Übernahme der Zeitarbeiter nach zwei Jahren antewortete Ender

Flexibilität durch Zeitarbeit gewährleistet

16.05.2011

RA Werner Stolz im Interview mit der Berliner Zeitung

In einem Interview mit der Berliner Zeitung äußerte sich jetzt der iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz unter anderem zur Flexibilität der Zeitarbeit, von der auch Zeitarbeitnehmer profitieren.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Stolz betonte, in der modernen Wirtschaft seien Flexibilität und eine vielseitige Qualifizierung oberstes Gebot.

"Zeitarbeit nicht stärker regulieren"

27.01.2011

Niedersachsens Arbeitgeberverbände für Mindestlohn und gegen Equal Pay

Die Wirtschaftskrise ist offenbar auch in der niedersächsischen Industrie überstanden: Laut einer Umfrage der Arbeitgeberverbände plant etwa jedes zweite Unternehmen Neueinstellungen.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Der Boom beschränke sich nicht auf die Industrie, sondern sei auch im Servicebereich angekommen, sagte Hauptgeschäftsführer Volker Schmidt von den Arbeitgeberverbänden.

Equal Pay: Zeitarbeit aus Bewerbersicht

13.12.2010

Gess: Oftmals herrscht Skepsis

Auch wenn Unternehmen den Wert der Flexibilität, welche die Zeitarbeit ermöglicht, schätzen und zunehmend nutzen, zeigen sich die Bewerber oftmals skeptisch.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

So haben die Niederlassungen des iGZ-Mitgliedsunternehmens  GESS schon seit Monaten mehr Anfragen vorliegen als sie besetzen können - weil ganz einfach die geeigneten Bewerber fehlen.

"Bei Zeitarbeit geht es um Flexibilität"

22.10.2010

Interview: Daimler-Personalchef Wilfried Porth verteidigt die Zeitarbeit

Daimler-Personalchef Wilfried Porth verteidigt die Leiharbeit; die Zeitarbeitsfirmen nimmt er in die Verantwortung. Der Daimler-Konzern hat die Flaute des vergangenen Jahres überwunden. Daimler-Personalvorstand Wilfried Porth stellt der Belegschaft in Aussicht, dass sich der Erfolg auch im Geldbeutel bemerkbar machen wird.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

(...) Reicht das Kontingent von acht Prozent der Belegschaft für befristet Beschäftigte und Leiharbeiter aus?

"Warum Zeitarbeit unverzichtbar ist"

30.08.2010

Kommentar von Werner Sülberg, Geschäftsführer des Märkischen Arbeitgeberverbandes

Zeitarbeit ist umstritten. „Ausstieg statt Einstieg“, „Mies bezahlt und ohne Rechte“, „Ausbeutung trotz Aufschwung“, „Hire and Fire statt Festanstellung“ – mit solchen Schlagzeilen laufen Gewerkschaften, Sozialverbände und Teile der Politik öffentlichkeitswirksam gegen die Zeitarbeit Sturm. Doch so sehr sich damit auch Ängste schüren lassen, die Wirklichkeit sieht anders aus.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

So dürfte selbst den Gegnern flexibler Beschäftigungsformen nicht entgangen sein, dass allein die Metall- und Elektro-Industrie von 2006 bis zum Ausbruch der Finanzkrise bundesweit 230.000 zusätzli

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