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Ausgabe IV/2011

Das iGZ-Mittelstandsbarometer – Ergebnisse hier!

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Informationen zum neuen Ausbildungsberuf

Arbeitnehmerüberlassung

Zeitarbeit: Jobmotor und Konjunkturbarometer

24.01.2011

Statistikamt der BA legt neue Zahlen zur Arbeitnehmerüberlassung vor

806.123 Arbeitnehmer waren zum Stichtag 30. Juni 2010 in der Zeitarbeitsbranche beschäftigt - 196.403 mehr als noch am 31. Dezember 2009.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

"Diese Entwicklung zeigt einmal mehr die klassische Funktion der Zeitarbeit als flexibles Instrument für konjunkturelle Schwankungen", analysierte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interess

„Zeitarbeitsbranche unverzichtbar“

20.01.2012

iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz äußert sich zu Zeitarbeitsstatistik der BA

909.545 Zeitarbeitnehmer meldet die Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag 30. Juni 2011 – das sind 10,45 Prozent mehr, als noch im Dezember 2010 (823.009). Am Freitag veröffentlichte die BA ihre halbjährliche Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland.

„Die Zahlen spiegeln den Konjunkturverlauf der deutschen Wirtschaft wider.

Zeitarbeit wichtigstes Sprungbrett aus der Arbeitslosigkeit

22.07.2011

Statistikamt der BA legt Zahlen zur Arbeitnehmerüberlassung vor

823.509 Arbeitnehmer waren zum Stichtag 31. Dezember 2010 in der Zeitarbeitsbranche beschäftigt - 17.577 mehr als am 30. Juni 2010.

"Dieser Aufwärtstrend belegt eindrucksvoll, dass die Zeitarbeit in der deutschen Wirtschaft als wirksames flexibles Instrument für schnelles Reagieren auf wechselnde Ansprüche der Märkte genutzt wi

Bundestag stimmt AÜG-Reform zu

25.03.2011

Heftiger Schlagabtausch der Parteien

Dem Schlagabtausch folgte die Zustimmung: Am Donnerstag wurde der Entwurf der Bundesregierung zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (17/4804) mit der Mehrheit von Union und FDP in der vom Ausschuss für Arbeit und Soziales geänderten Fassung (17/5238) zugestimmt.

Damit steht der gesetzlichen Einführung der so genannten Drehtürklausel nichts mehr im Wege.

Bundesrats-Empfehlung zur AÜG-Reform

14.02.2011

Ausnahmeregelung soll gestrichen werden

Der Bundesrat hat in seiner Plenarsitzung am 11.02.2011 zur geplanten Reform des Rechts der Arbeitnehmerüberlassung Stellung genommen. Er fordert, die neue Ausnahmeregelung zu streichen, nach der die Ausleihe von Arbeitnehmern dann vom Anwendungsbereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes ausgenommen ist, wenn sie zwischen Arbeitgebern nur gelegentlich erfolgt.

Die Vorschrift führe dazu, dass sich das Überlassen von Arbeitnehmern in diesen Fällen einer Datenerhebung und Kontrolle durch die Bundesagentur für Arbeit entziehe; sie sei daher zu streichen.

Zeitarbeit im Fokus der Rechtswissenschaften

17.11.2010

200 Teilnehmer: Große Resonanz auf erste juristische Branchenfachtagung des iGZ in Potsdam

Wie kann gute Zeitarbeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen aussehen? Eine Frage, auf die es im Rahmen des erstmals vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen veranstalteten juristischen Branchenfachtag in Potsdam viele Antworten gab.

Rund 200 Juristen und Mitglieder aus ganz Deutschland folgten dem Ruf des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche, um sich unter dem Motto „Zeitarbeit paradox: Zurück in die

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Mindestlohn in der Zeitarbeit gegen soziale Verwerfungen

iGZ-Stellungnahme zu Gesetzentwurf

24.09.2010

"Zur Verhinderung von Missbrauch der Arbeitnehmerüberlassung"

In einer gemeinsamen Erklärung nahmen jetzt die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian und der Hauptgeschäftsführer des iGZ, RA Werner Stolz, für den iGZ Stellung zum Entwurf eines "Gesetzes zur Verhinderung von Missbrauch der Arbeitnehmerüberlassung". Darin heißt es unter anderem:

Der iGZ lehnt einen Missbrauch der Zeitarbeit über den beschriebenen Drehtüreffekt entschieden ab und hat aus diesem Grunde bereits mit dem Tarifpartner, der DGB - Tarifge-meinschaft Zeitarbeit, ei

Zahl der Zeitarbeits-Ingenieure steigt

28.06.2010

Als flexible Beschäftigungsform etabliert

Zeitarbeiter: Der Einsatz externer Ingenieure etabliert sich zunehmend in Unternehmen. In fast jedem zweiten Unternehmen in Deutschland arbeiten bereits freiberufliche Ingenieure und solche, die von Dienstleistern im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt werden - oder ihr Einsatz ist für die nächsten Monate geplant.

In jedem dritten befragten Unternehmen liegt der Anteil der externen Ingenieure, gemessen an der Zahl der fest angestellten, bereits bei über 10 %.

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Zeitarbeit im OP-Saal

24.06.2010

Zeitarbeitgeberverbände und Gewerkschaften definierten Regeln

Die Umwandlung regulärer Stellen in Leihjobs bleibt erlaubt. Besser wird das Image der Zeitarbeitsbranche dadurch nicht. "Schleckern" könnte das Wort des Jahres werden. Immer wenn Unternehmen Stammbeschäftigte vor die Tür setzen und als billigere Leiharbeitnehmer wieder einstellen, heißt es inzwischen: die schleckern.

Berühmt und berüchtigt für diesen Missbrauch der Zeitarbeit wurde im Herbst 2009 Deutschlands größter Drogeriemarktbetreiber, der Unternehmer Anton Schlecker.

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Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung

03.02.2010

Neuerscheinung in der Schriftenreihe zur Zeitarbeit

Auch über die Grenzen des eigenen Staates hinaus gewinnt Zeitarbeit innerhalb des europäischen Binnenraumes zunehend an Bedeutung. Komplexe Regelungen und unterschiedlichste Ausgestaltungen in den Mitgliedstaaten erschweren jedoch eine praktische und einfache Umsetzung insbesondere von grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassungen.

Dieses Buch der Wirtschaftsjuristin Christina Vogeler bietet eine ausführliche Darstellung der derzeit geltenden Vorschriften zur Entsendung und Überlassung der an Deutschland angrenzenden Staaten

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