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Informationen zum neuen Ausbildungsberuf

DGB

Weiterer Baustein für Fairness in der Zeitarbeit

07.07.2010

iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian begrüßt Einsatz von 25 zusätzlichen BA-Prüfern in der Branche

"Unser Tarifvertrag und seine Einhaltung sind ein Baustein im Bestreben, faire und sichere Bedingungen für Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer zu schaffen". Damit begrüßte die Bundesvorsitzende des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), Ariane Durian, die Ankündigung des Bundesarbeitsministeriums, ab Mitte Juli 25 zusätzliche Prüfer in der Bundesagentur für Arbeit zu beschäftigen, die befristet bis Ende 2011 die Zeitarbeitsfirmen kontrollieren sollen.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Insgesamt sind für die BA dann rund 100 Prüfer in der Zeitarbeitsbranche unterwegs. Wie schon im 11. AÜG-Bericht der Bundesregierung vom 18.

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iGZ-DGB-Tarifvertrag tritt in Kraft

01.07.2010

Mit Klausel gegen Missbrauch und Weiterbildungsvereinbarung - Erhöhung für alle Enteltgruppen

Die Erhöhung aller Entgeltgruppen in vier Schritten für rund 190 000 Zeitarbeitnehmer ist mit dem Inkrafttreten des gemeinsamen iGZ-DGB-Tarifvertrages ab dem 1. Juli 2010 Realität geworden.

Das Tarifniveau steigt insgesamt in der Entgeltgruppe 1 im Westen auf EUR 8,19 und im Osten auf EUR 7,50.

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Zentrale Bestandteile für Weiterentwicklung der Zeitarbeit

29.06.2010

Agentur für Arbeit äußert sich zur iGZ-DGB-Qualifizierungs- und Weiterbildungsklausel

Die Zeitarbeit stand jetzt im Mittelpunkt einer öffentlichen Anhörung von Sachverständigen im Rahmen der Sitzung des Ausschusses für Arbeit und Soziales in Berlin. Als Basis diente eine Zusammenstellung schriftlicher Stellungnahmen der politischen Parteien, der Gewerkschaften, von Arbeitgeberverbänden und der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Besondere Beachtung fand dabei im Bericht der BA die Vereinbarung der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit mit dem mitgliederstärksten Verband der Zeitarbeitsbranche, iGZ, dass Qualifizierung und Weite

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Neueste Informationen zur Zeitarbeit

31.05.2010

iGZ-Mitgliedsunternehmen trafen sich in Flonheim

Das neue iGZ-DGB-Tarifwerk, Kurzarbeit und die Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) standen im Mittelpunkt des Treffens von iGZ-Mitgliedsunternehmen aus den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen.

Die iGZ-Landesbeauftragte für die drei Bundesländer, Petra Hitzschke, hatte die Unternehmensvertreter zum Informationsabend nach Flonheim geladen, Dr.

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Umdenken – Gegenlenken – Die Krise überwinden

15.05.2010

Leitantrag auf dem DGB-Bundeskongress in Berlin

"Lohn muss zum Leben reichen, Sicherheit bieten und Lebensplanung ermöglichen. Wir nehmen nicht hin, dass sichere durch unsichere, unbefristete durch befristete, gut bezahlte Arbeit durch Niedriglohn-Jobs ersetzt werden. Die zunehmend ungleiche Verteilung von Einkommen und Vermögen muss korrigiert werden."

Passage zur Zeitarbeit: "Auch die gesetzlichen Grundlagen der Leiharbeit, mit denen Arbeits- und Tarifbedingungen zunehmend unterlaufen und Dumpinglöhne etabliert werden, müssen dringend geändert w

Zeitarbeitsbranche weiter im Aufwind

06.05.2010

iGZ-DGB-Vertrag sorgt für Ruhe an der Tariffront

Die führenden deutschen Zeitarbeitsunternehmen profitieren kräftig vom Wirtschaftsaufschwung – und blicken mit Sorgen nach Berlin. Nach Berechnungen des Marktforschers Lünendonk steigern die 25 größten Unternehmen ihren Umsatz in diesem Jahr um 18,2 Prozent, im Frühjahr 2011 werde voraussichtlich das Vorkrisenniveau wieder erreicht.

"2012 halten wir eine Million Zeitarbeiter in Deutschland für möglich", sagte Hartmut Lüerßen, Partner bei Lünendonk, dem Handelsblatt. Heute beschäftigt die Industrie rund 650 000 Menschen.

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iGZ und die DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit einigen sich auf neues Tarifwerk

03.05.2010

Auf Branchen-Mindestlohntarifvertrag verständigt - Klausel gegen Missbrauch

Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen und die DGB-Gewerkschaften haben am 30. April 2010 in Hannover nach intensiven Verhandlungsrunden einen neuen Tarifabschluss vereinbart. Die tarifvertraglichen Neuerungen treten am 01. Juli 2010 in Kraft und gelten bis zum 31.Oktober 2013.

Der Tarifvertrag sieht eine Erhöhung aller Entgeltgruppen in vier Schritten vor. Das Tarifniveau steigt insgesamt in der Entgeltgruppe 1 im Westen auf EUR 8,19 und im Osten auf EUR 7,50.

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Einhelliges Votum für neuen iGZ-DGB-Tarifvertrag

Tarifverhandlungen gehen in dritte Runde

20.04.2010

iGZ-Tarifkommission und DGB-Gewerkschaften tagen am 29. April in Hannover

In die dritte Runde gehen die Tarifverhandlungen der Vertreter der DGB-Gewerkschaften mit der Tarifkommission des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen:

Nachdem die Tarifparteien am Montag (19. April) in Berlin getagt haben, werden die Verhandlungen am Donnerstag nächster Woche, 29. April, in Hannover weitergeführt.

Tarifverhandlungen werden Montag fortgesetzt

15.04.2010

iGZ und DGB-Gewerkschaftsvertreter in Berlin

Mit dem bisherigen Verlauf der Tarifverhandlungen mit den Vertretern der DGB-Gewerkschaften zufrieden zeigte sich am Dienstagabend Holger Piening, Verhandlungsführer der Tarifkommission des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen und stellvertretender Bundesvorsitzender des iGZ.

Die Positionen von Gewerkschaften und Arbeitgeberverband seien intensiv ausgetauscht worden, sodass nun eine gute Grundlage für die Fortführung der Gespräche am kommenden Montag, 19.

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Bündnis gegen "schwarze Schafe" in der Zeitarbeit

03.02.2010

DGB und CDA suchen den Schulterschluss

Die acht Einzelgewerkschaften des DGB wollen zusammen mit der CDA den "schwarzen Schafen" in der Zeitarbeitsbranche das Handwerk legen.

"CDA und DGB haben vereinbart, dass es im Münsterland keinen Lohn geben soll, von dem der Arbeitnehmer nicht leben kann", sagte der DGB-Regionsvorsitzende Heinz Rittermeier am 2.

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