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Ausgabe IV/2011

Das iGZ-Mittelstandsbarometer – Ergebnisse hier!

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Informationen zum neuen Ausbildungsberuf

Tarifvertrag

„Lohndumping per Werkvertrag unseriös“

01.02.2012

iGZ-Bundesvorstand empfiehlt Entgeltniveau des iGZ-DGB-Tarifvertrags

"Der iGZ-Bundesvorstand hat allen iGZ-Mitgliedsunternehmen ausdrücklich empfohlen, bei Werkverträgen die bestehenden Entgeltniveaus des iGZ-DGB-Tarifvertrags nicht zu unterschreiten", gab iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz jetzt das Ergebnis der jüngsten Sitzung des iGZ-Vorstands bekannt.

Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit

Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) lehne Werkverträge zum Zwecke des Lohndumpings ab.

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Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel in der Zeitarbeit

15.07.2011

Fachtagung: iGZ-Projektgruppen arbeiten an Umsetzung der iGZ-DGB-Qualifizierungsklausel

In seinem jüngsten Tarifvertragswerk vereinbarte der iGZ als einziger Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche mit den DGB-Gewerkschaften eine Klausel zur Qualifizierung und Weiterbildung der Zeitarbeitnehmerschaft. Seitdem treffen sich regelmäßig Projektgruppen des iGZ, um die Klausel in die Praxis umzusetzen.

Im Rahmen einer Fachtagung der Projektgruppe Weiterbildung und der iGZ-Arbeitskreises Tarif in Hannover wurden diese Ansätze nun zusammengetragen - dazu gehörte auch ein Blick über den deutschen Te

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"Die CGZP ist keine tariffähige Spitzenorganisation"

28.02.2011

Begründung des Bundesarbeitsgerichts in Sachen CGZP

Arbeitsrechtler Prof. Dr. Peter Schüren: Aus der schriftlichen Begründung werde deutlich, dass die CGZP ohne jeden Zweifel auch in den Jahren 2003 bis 2009 nicht tariffähig war.

Die Betroffenen könnten nun für die vergangenen drei Jahre Lohnnachforderungen stellen, so IG-Metall-Justiziar Thomas Klebe gegenüber der Frankfurter Rundschau. Ältere Ansprüche seien verjährt.

Mehrgliedrige Tarifverträge für unwirksam erklärt

01.06.2011

Urteil des Arbeitsgerichts Herford

Das Arbeitsgericht Herford hält auch die ab 2010 abgeschlossenen mehrgliedrigen Tarifverträge mit einigen christlichen Gewerkschaften für unwirksam.

Sozialpartner bekräftigen Willen zur Zusammenarbeit

23.05.2011

iGZ-Bundeskongress: Tarifvertrag weiter entwickeln

Ein klares Bekenntnis zur Sozialpartnerschaft lieferte Armin Schild, Tarifverhandlungsführer der IG Metall, während des iGZ-Bundeskongresses in München ab. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit den Vätern des iGZ-DGB-Tarifvertrages - Holger Piening (iGZ), und Norbert Fuhrmann - sprach er über die Zukunft der Branchentarife in der Zeitarbeit.

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iGZ-Bundeskongress in München: Das Kongressvideo steht online

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iGZ-DGB-Tarifwerk nun in englischer Sprache

17.05.2011

iGZ bietet Verträge zum Download

Mit den sich öffnenden europäischen Grenzen internationalisiert sich auch die Zeitarbeitsbranche zunehmend. Der iGZ verzeichnet damit zudem ein steigendes Mitgliederpotenzial aus den europäischen Nachbarstaaten.

Dem trägt der iGZ als mitgliederstärkster Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche nun Rechnung und bietet ab sofort das iGZ-DGB-Tarifvertragswerk in englischer Sprache an.

Zeitarbeitsunternehmen erhöht vorzeitig die Löhne

09.12.2010

iGZ-Mitgliedsfirma AMB zahlt bereits ab Januar 2011 mehr Entgelt

Ein nicht ganz alltägliches Weihnachtsgeschenk der etwas anderen Art flattert in diesen Tagen den rund 200 Mitarbeitern des iGZ-Mitgliedsunternehmens AMB Zeitarbeit GmbH ins Haus: Der bundesweit tätige Personaldienstleister hat beschlossen, die im IGZ-DGB-Tarifvertrag für Mai 2011 vereinbarte Tariferhöhung auf den 1. Januar 2011 vorzuziehen.

"Damit wollen wir unsere Mitarbeiterschaft binden, motivieren, die Auswirkungen der Konjunktur an sie weitergeben und natürlich auch neue Mitarbeiter gewinnen", erläutert AMB-Geschäftsführer Artur

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Bundesarbeitsgericht verhandelt CGZP-Tariffähigkeit

02.12.2010

Christliche Tarifverträge für Zeitarbeit auf dem Prüfstand

Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts verhandelt am 14. Dezember (1 ABR 19/10) ab 10.30 Uhr die Frage der Tariffähigkeit der Arbeitnehmervereinigung CGZP (Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen – CGZP.

Die CGZP wurde im Dezember 2002 gegründet.

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Bedingungen der Zeitarbeitsbranche Aufgabe der Tarifpartner

27.11.2010

Peer-Michael Dick fordert Gesetzgeber zur Zurückhaltung auf

Interview mit dem Hauptgeschäftsführer von Südwestmetall zur Zukunft der Zeitarbeit.

(...) Beim Thema Leiharbeit müssen wir noch etwas verharren.

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Pro: Peter Weiß: Die Politik hat den Schlüssel in der Hand

17.09.2010

Braucht die Zeitarbeit einen Mindestlohn?

Im Rheinischen Merkur schreibt Peter Weiß: Wir haben ihn schon, den Mindestlohn in der Zeitarbeit: einen Mindestlohn für alle Beschäftigten. Und trotzdem brauchen wir, und zwar ganz schnell, eine allgemeinverbindliche Mindestlohnregelung über die Aufnahme der Zeitarbeitsbranche in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz.

Die von den vier großen Arbeitgeberverbänden in der Zeitarbeit mit zwei gewerkschaftlichen Partnern ausgehandelten Tarifverträge sehen Mindestlöhne von 7,60 Euro (Tarifgebiet West) und von 6,65 Eur

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Contra: Dr. Heinrich Kolb: Die FDP lehnt eine Änderung ab

CONTRA: Volker Enkerts: Gleicher Lohn funktioniert nicht

PRO: Oliver Burkhard: Gleicher Lohn für Zeitarbeiter!