Branchenzuschläge in der Zeitarbeit: Tarifliche Veränderungen richtig argumentieren, verhandeln und professionell kommunizieren

Referenten: 

Markus Brandl

Telefon: 

(06222) 38 52 21

Fax: 

(06222) 38 83 21

E-Mail: 

mail@markusbrandl.de

Managing Partner Truchseß Sales&HR Consulting

Kraichgauweg 19a

69234

Dielheim

Weitere Informationen zur Person: 

Markus Brandl, Vertriebs und Führungstrainer, Beratung und Training in den Bereichen Vertriebssteuerung, Führung, Management und Controlling, 18 Jahre Vertriebs- und 14 Jahre Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung, davon über 10 Jahre in Führungsverantwortung. Zuletzt in der Geschäftsleitung eines europäischen Großkonzerns der Branche tätig. Ab September 2012 Trainer beim iGZ.

Referenten: 

Andreas Schöning

Telefon: 

(0711) 25 25 02-21

E-Mail: 

a.schoening@markenfrische.de

markenfrische Kommunikation GmbH

Internet: 

markenfrische.de/

Wernlinstraße 4

70193

Stuttgart

Weitere Informationen zur Person: 

Andreas Schöning ist Inhaber und Geschäftsführer von markenfrische Kommunikation. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich strategische Beratung und Konzeption. In der Kommunikationsbranche ist er seit 1993 zuhause.

Die zukünftigen Parameter stehen nun fest! Zum 1.11.12 wird es in der Branche deutliche Veränderungen geben!

Für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen bedeutet das, dass Überlassungsvergütungen neu verhandelt und angepasst werden und die bevorstehenden Änderungen Eingang in die Unternehmenskommunikation finden müssen.

Die große Frage ist dabei: Wie kann Ihr Unternhemen von den neuen Richtlinien profitieren, bevorstehende Änderungen professionell verhandeln und argumentieren und die Außendarstellung sowohl in Richtung Auftraggeber als auch zu Mitarbeitern zielgerichtet lenken?

Inhalt:

Im ersten Teil des Beratungsworkshops erfahren Sie, wie Sie "die Branchenzuschläge richtig verhandeln und professionell argumentieren". Folgende Themen und konkrete Umsetzungshilfen stehen dabei im Mittelpunkt:

• Welche Reaktionen kamen bisher von Ihren Kunden?
• Wie wird bisher im Vertrieb mit dem Thema umgegangen?
• Wie intensiv wurde bisher versucht, das Ganze bei der Neukundengewinnung zu nutzen?
• Wie viele Informationstermine wurden bisher bei Bestandskunden vereinbart?
• Wie kann man Kunden und Interessenten auf das aktuelle Thema ansprechen?
• Welche Reaktionen können kommen? Handelt es sich hierbei um Vor- oder Einwände?
• Wie kann ich darauf kompetent und vertriebsorientiert reagieren?
• Wie schaffe ich es, mich durch eine professionelle Fragetechnik positiv vom Wettbewerb abzuheben und ungenutzte Marktchancen zu ergreifen?

Der zweite Teil des Workshops steht unter dem Motto "Equal Pay professionell kommunizieren". Hierbei erfahren Sie, wie Sie die Neuerungen

• in Richtung Kundenunternehmen gewinnbringend kommunizieren,
• als Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung einsetzen und
• imagefördernd für Ihr Unternehmen nutzen können