Der iGZ-Tarifvertrag in der Praxis

Das AÜG [2] und der Tarifvertrag [3] bilden die Grundlage für die meisten Rechte und Pflichten der an der Arbeitnehmerüberlassung beteiligten Personen. Arbeitszeit, Eingruppierung und Vergütung sind Bereiche, die immer wieder Fragen aufwerfen. Wir machen Sie vertraut  mit den wichtigen Regelungen. Wir zeigen Ihnen, worauf es bei den Themen wie Arbeitszeitkonto [4] und Zulagen ankommt. So gewinnen Sie Sicherheit im täglichen Umgang mit den für Sie wichtigen Vorschriften-

Inhalt

• Grundlagen des AÜG
• Geltungsbereich
• Eingruppierung, tarifliche Zulagen, Zuschläge
• Tarif [5]liche Arbeitszeit
• Arbeitsbefreiung
• Tarifliche Urlaubsregelungen, Betriebsruhe
• Jahressonderzahlungen
• Ausschlussfrist

Zielgruppe:

Dieses Seminar wendet sich an Teilnehmer, die bislang keine oder wenig Erfahrung mit der Anwendung des Tarifwerkes haben oder ihre Kenntnisse auffrischen möchten. Sie erhalten einen Überblick über alle wesentlichen Regelungen, auch im Bereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz [6]es.