iGZ-SCHWERPUNKTE

Titelbild.jpg [1]

Die Mitglieder des Verbandes sind mittelständische Unternehmen der Personaldienstleistung [2]sbranche. Der Verband orientiert sich bei der Wahrnehmung seiner Dienstleistungsfunktionen und bei der Erfüllung seiner Aufgaben wie auch generell in seinem Handeln und öffentlichen Auftreten an den Bedürfnissen seiner Mitglieder.

Wir gestalten aktiv die Tarif [3]politik

Der Verband schließt mit den DGB [4] - Gewerkschaften Tarifverträge ab, die soziale Mindestbedingungen festlegen. Die Erhaltung und Verbesserung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen zur Sicherung der Mitgliedsunternehmen und damit ihrer Arbeitsplätze ist vorrangiges Ziel der Tarifpolitik. Im Rahmen des Flächentarifvertrages werden den Unternehmen marktfähige Handlungs- und Gestaltungsspielräume eröffnet. Die Verbandstarifpolitik orientiert sich an den Bedürfnissen aller Mitgliedsunternehmen und bezieht die strukturschwachen Gebiete mit ein.

Wir bekennen uns zur Sozialpartnerschaft in der Zeitarbeitsbranche

Die Sozialpartnerschaft ist ein Markenzeichen unseres Bundesverbandes. Sie sichert in hohem Maße den sozialen Frieden und eine größere Akzeptanz bei allen Beteiligten. Kennzeichen einer konstruktiven Sozialpartnerschaft mit den Gewerkschaften ist die beiderseitige Dialogbereitschaft in gemeinsamen Interessensbereichen und der Wille, zu vernünftigen Übereinkünften und Lösungen auf Bundes- und Länderebene zu kommen.

Wir tragen durch unsere sachliche Öffentlichkeitsarbeit zur Verbesserung des Image der Zeitarbeit bei

Öffentlichkeitsarbeit wird von uns neben der Sozial- und Tarifpolitik als gleichrangige Verbandsaufgabe behandelt. Eine sachliche Informationspolitik über die Medien dient der Aufklärung und dem positiven Image der gesamten Zeitarbeitsbranche.