Inhalt und Ende des Arbeitsverhältnisses

Referenten: 

RA Dr. iur. Martin Dreyer

Telefon: 

(0251) 322 62-122

Fax: 

(0251) 322 62-422

E-Mail: 

dreyer@ig-zeitarbeit.de

Weitere Informationen zur Person: 

Seit 4 Jahren arbeitet iGZ-Geschäftsführer RA Dr. Martin Dreyer im iGZ-Rechtsreferat und berät Verbandsmitglieder in allen arbeits und tarifrechtlichen Fragen. Durch tägliche Gespräche mit Mitgliedsbetrieben ist Dr. Dreyer am Puls des Zeitarbeitsmarktes.

Referenten: 

RA Stefan Sudmann

Telefon: 

(0251) 322 62-181

Fax: 

(0251) 322 62-481

E-Mail: 

sudmann@ig-zeitarbeit.de

Weitere Informationen zur Person: 

RA Stefan Sudmann arbeitet im juristischen Referat des iGZ und ist neben arbeits- und tarifrechtlichen Fragen für den Schwerpunkt der grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Durch seinen täglichen Kontakt zu Mitgliedsunternehmen weiß Sudmann, welche Fragestellungen in der Unternehmenspraxis eine Rolle spielen.

Referenten: 

Ass. jur. Cordula Glatthaar

Telefon: 

(0251) 322 62-182

Fax: 

(0251) 322 62-482

E-Mail: 

glatthaar@ig-zeitarbeit.de

Weitere Informationen zur Person: 

Ass. Jur. Cordula Glatthaar arbeitet im Rechtsreferat des iGZ und berät die Mitglieder zu rechtlichen Fragestellungen. In Ihrer Arbeit kann sie auf zahlreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zurückgreifen und aktuelle Themen aus dem täglichen Austausch mit den Mitgliedern einbringen.

Die Vertragsfreiheit eröffnet gerade im Arbeitsrecht zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, hat aber auch hier ihre rechtlichen Grenzen. Wir zeigen Ihnen den Spielraum, den Sie bei der Festlegung des Inhalts Ihrer Arbeitsverträge über die gesetzlichen und tariflichen Regelungen hinaus haben. Erfahren Sie, wie Sie einzelne Klauseln auf ihre Wirksamkeit hin prüfen können. Die Trennung von Mitarbeitern ist ebenfalls oft mit Unsicherheiten verbunden. Welche Kündigungsgründe haben vor Gericht Bestand, welche Befristungsregelungen sind zulässig? Im Seminar erfahren Sie die Antworten.

Inhalt

Arbeitsvertragsrecht

• Flexibilisierungsmöglichkeiten
• Arbeitszeit
• Zuschlagsvereinbarungen
• Vertragsstrafe und ähnliches

Entgeltfortzahlungsrecht

Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutz

Befristung

Abmahnung, Kündigung, Kündigungsschutz

Zielgruppe:

Das Seminar ist für Teilnehmer geeignet, die bereits über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügen, erlangt durch Erfahrung in der Praxis oder durch den Besuch des Seminars "Der iGZ-Tarifvertrag in der Praxis". Es wendet sich an Personalverantwortliche, zu deren Aufgabenbereich die Erstellung  oder Auflösung von Arbeitsverträgen gehört.