Kursnr: 
17-2-MF-1.4
Gebühren: 
Mitglieder: 359,00 € + MwSt.
Nichtmitglieder: 459,00 € + MwSt.
Referent(en): 
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Telefon:
Fax:

NEU: Führen in der Sandwichposition – Zwischen führen und geführt werden

Führung im mittleren Management der Zeitarbeit gehört mit zu den anspruchsvollsten Führungspositionen. Ihre Vorgesetzten erwarten ein kompetentes und souveränes agieren zwischen Fach-, Management-
und Führungsaufgaben und dies unter meist dynamischen Bedingungen. Ihre Mitarbeiter hingegen erwarten eine professionelle und souveräne Führung. Sie bewegen sich fortan in einem Spannungsfeld von doppelten Erwartungen und Ansprüchen.

Ihre neue Position birgt große Chancen, da Sie Ihre Kompetenzen vielseitig entfalten können und als Antreiber und Vermittler fungieren. Wir unterstützen Sie mit „Führen in der Sandwichposition“ dabei, sich auf Ihre neue Herausforderung vollumfassend vorzubereiten, so dass Sie Ihren Führungsalltag erfolgreich, nachhaltig und selbstbewusst gestalten können.

Inhalte
Grundlagen Rollenidentifikation Niederlassungsleiter

  • Das Aufgabenfeld des Niederlassungsleiters
  • NL als Bindeglied zwischen Management und operativem Kern
  • Wahrnehmung Ihrer Schnittstellenposition
  • Ihre Rolle als Wissens- und Informationsverteiler

Führungsrolle des Niederlassungsleiters

  • Rollen-Modelle und Führungsansätze
  • Zwischen führen und geführt werden
  • Operative und strategische Führungsinstrumente
  • Motivation und Führung der internen und externen Mitarbeiter
  • Führen im dynamischen Umfeld

Führungsalltag

  • Koordination zwischen Zielen, strategischen Plänen und Tagesgeschäft
  • Effiziente Kommunikation nach oben/nach unten
  • Führungsklima gestalten
  • Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
  • Effektiver Umgang mit den fünf Problemfeldern des mittleren Managements
  • Transfertipps für die Praxis

Zielgruppe

Disponenten, Sachbearbeiter, Niederlassungsleiter und angehende Niederlassungsleiter