Opel stellt Zeitarbeitskräfte bei Löhnen gleich

Bei Opel bekommen 40 Zeitarbeitskräfte den gleichen Lohn wie das Stammpersonal. Foto: AP

Bislang wurden die Leiharbeiter nach in der Leiharbeitsbranche geltenden Tarifen bezahlt. Künftig gelten für sie die Tarife der Metallbranche.

Für die Leiharbeiter bedeute dies bis zu 20 Prozent mehr Lohn in der Tasche als bisher und für Opel ein Zuschussgeschäft, da die Leiharbeitsfirmen naturgemäß weiter zusätzlich mit verdienten, erklärte Betriebsratsmitglied Peter Klein auf Nachfrage. Entsprechend werde der Betriebsrat im kommenden Frühjahr nachlegen und anstreben, Leiharbeitsverträge in der Produktion ganz durch befristete Anstellungsverträge zu ersetzen. Die jetzige Vereinbarung werde laut Klein bis Ende des Jahres gelten.

Bislang habe es eine innerbetriebliche Vereinbarung gegeben, bis zu 300 Leiharbeitsstellen in der Produktion zuzulassen, um bei steigender Nachfrage schnell die Produktionskapazitäten anpassen zu können. (...) Insgesamt sind am Standort Rüsselsheim nach Angaben des Betriebsrats 3450 Menschen in der Produktion beschäftigt.

Für das Internationale Technische Entwicklungszentrum, wo Opel bis zu 500 Leihingenieure beschäftigt, gelte diese Vereinbarung nicht. Im Ingenieurssegment gebe es auch nicht diese Lohnschere zwischen Leiharbeitern und Festangestellten, erklärte Klein. (Echo online, 07.09.´10)