Nachfrage nach Zeitarbeitern steigt

Die Nachfrage nach Spezialisten in der Zeitarbeit steigt. Foto: W. Linke

Der Mann weiß, dass seine Branche in Deutschland nicht den allerbesten Ruf hat. Er weiß auch, dass er ein Ende der Krise nicht zu früh ausrufen sollte. Daher drückt sich Alistair Cox, Chef der britischen Personaldienstleisters Hays, betont nüchtern aus: "Wir haben Indizien, dass der Zeitarbeitsmarkt in Deutschland wieder wächst", sagt Cox dem Handelsblatt und setzt hinzu: "Auch, wenn einigen ein Schrumpfen lieber wäre."

Ausbau

Hays ist einer der weltweit führenden Vermittler hochqualifizierter, spezialisierter Arbeitskräfte. Zu seinen Kunden in Deutschland zählen Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Eon und Vattenfall. Sie stellen wieder Zeitarbeiter ein - so viele, dass jetzt auch Hays seine eigene Mannschaft in Deutschland um etwa fünf Prozent und damit gut 30 Leute ausbauen will. "Zum ersten Mal seit 2008 werden wir wieder Leute anheuern", sagt Cox. Derzeit beschäftigt Hays in Deutschland 720 eigene Mitarbeiter. Zu Boomzeiten vor Ausbruch der Wirtschaftskrise waren es knapp 800. (...)

Marktbereinigung

Die Krise führte auch zu einer Marktbereinigung unter den Verleihfirmen. Vor allem kleinere, schlecht geführte Anbieter gaben auf. Die Großen rutschten in die roten Zahlen. Jetzt verbreiten sie wieder Zuversicht. Ende 2009 habe das Geschäft deutlich angezogen und dieser positive Trend habe sich Anfang dieses Jahres fortgesetzt, sagte Patrick de Maeseneire, Chef des Branchenführers Adecco.

Spezialisten gefragt

Zu den besonders gefragten Spezialisten gehören derzeit IT-Experten. "Aus unseren langfristigen, strategischen Beratungsmandaten ergeben sich häufig kleinere Projekte, die schnell Ergebnisse bringen müssen. Dafür werden dann von den Unternehmen, für die wir tätig sind, Freie geholt", berichtet Lars Gollenia von dem Walldorfer Softwarehersteller SAP. Gollenia leitet die SAP-Beratertruppe, die langfristige Projekte betreut. Ihnen werden dann von den Firmen Freelancer etwa von Hays für spezielle Aufgaben zur Seite gestellt. (...)

Niveau steigt

Aber auch in anderen Branchen sind Fachkräfte gesucht, nicht zuletzt als Leihkraft - etwa im Energiesektor und Maschinenbau. Es seien in Deutschland vor allem die auf den Export orientierten Unternehmen, die ihr Personal aufstockten, sagt Hays-Chef Cox. Er hält es für realistisch, dass die Zahl der Leiharbeitnehmer hierzulande wieder auf das Niveau der Boomzeiten steigt. Er begründet das nicht nur mit der Flexibilität, die Leihkräfte Arbeitgebern bieten. Auch Arbeitnehmer würden langsam die Vorteile erkennen. "Bei der jüngeren Generation beginnt ein Umdenken", sagt Cox. Neben Deutschland stehen für ihn Brasilien, Australien und einigen asiatische Länder im Fokus, besonders auch China (...). (Handelsblatt, 15.03.´10)